Обязанности и достижения:
Ведение учета личного состава предприятия. а также ведение удаленных участков (прием, перевод и увольнения работников, составление графиков отпусков, формирование и ведение личных дел, подготовка необходимых материалов, касающиеся стажа работы, ведение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности, оформление иностранных работников), ведение табельного учета; разработка локально-нормативных документов и организация процесса ознакомления (ПВТР, Положение об оплате труда, положение о пропускном режиме, о коммерческой тайне, об охране труда, и.т.д.), составление и контроль за соблюдением поквартальных графиков работы сотрудников, учет сверхурочных часов, составление и таксировка нарядов по сдельно-премиальной работе, Поиск работников на открытые вакансии, организация стажировок и обучения.