Обязанности и достижения:
Ведение учета личного состава компании, его подразделений.
• Оформление приема, перевода и увольнения работников.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление на работников к поощрениям и награждениям.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
• Внесение записей в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников.
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.