Обязанности и достижения:
• Ведение КДП (прием, оформление сотрудников, ежегодные отпуска, больничные листы, ведение карточек Т2, ведение трудовых книжек, проверка табелей учета рабочего времени).
• Ведение электронного документооборота.
Консультирование руководителей по вопросам кадрового администрирования.