Обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения);
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью;
- сопровождение изменений организационной структуры, обеспечение процессов изменения штатной численности;
- заполнение и контроль табеля учета рабочего времени;
- составление должностных инструкций;
- оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- оформление листков нетрудоспособности, всех видом отпусков;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - оформление иностранных граждан (СНГ и ВКС); -оформление уведомлений о заключении/прекращении трудовых договоров;
- получение приглашений;
- получение разрешения на работу иностранному гражданину и статуса высококвалифицированного специалиста (ВКС);
- оформление уведомлений о выплате заработной платы иностранному гражданину-ВКС.