Обязанности и достижения:
- Взаимодействие с УПФ, службой занятости, инспекцией по труду, ВК округов. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - прием, увольнение, переводы, командировки (в соответствии с трудовым законодательством). Ведение книг учета и регистрации (журнал учета приказов, тр. договоров, учета работников и т.д.). Учет, заполнение и хранение трудовых книжек (регистрация приема и выдачи тр. книжек и вкладышей к ним), личных карточек ф. Т-2, формирование личных дел сотрудников, составление и оформления трудовых договоров, должностных инструкций, предоставление и составление графиков очередных отпусков. Организация обязательного и добровольного медицинского страхования, б/ л, учет военнообязанных (сверка, бронирование), учет рабочего времени (табелирование офиса), выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Владение офисной оргтехникой, электронной почтой.