Обязанности и достижения:
Оформление кадровой документации: прием, увольнение, перемещения сотрудников, оформлен6ие отпусков: очередных, без сохранения заработной платы, ученических; Ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров, доп.соглашений. Работа с филиалами в других городах (вся документация хранится в отделе кадров в г. Самара). Работа со штатом 1000 человек, общая численность штата - ок. 3000 человек