Обязанности и достижения:
Обязанности:
- Подбор персонала различного уровня;
- Поиск резюме, используя различные открытые источники, социальные сети и прямой поиск;
- Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
- Формулировка точечных профилей кандидатов в ответ на бизнес-таргеты Групон Россия;
- Изучение рынка и планирование источников и ресурсов поиска для каждой роли;
- Размещение вакансий в открытых источниках (сайты по поиску работы, форумы, информационные порталы, социальные медиа), опираясь на PR инструменты Групон;
- Организация интервью с директорами Групон Россия и международных офисов;
- Участие в смежных HR проектах (HR brand, graduate program, внутренние коммуникации), проведение тренингов и работа с другими рекрутерами в команде.