Резюме № 8911656
Обновлено 11 августа 2020
Обновлено 11 августа 2020
HR-менеджер, специалист по работе с персоналом
Была больше месяца назад47 лет (родилась 05 августа 1978), cостоит в браке, есть дети
Ноябрьск
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 15 лет и 4 месяца
- Июль 2017 – декабрь 2018
- 1 год и 6 месяцев
Специалист
ООО "ГАЗПРОМНЕФТЬ БИЗНЕС-СЕРВИС", НоябрьскОбязанности и достижения:
- Ведение переговоров с кандидатами (запрос, подготовка документов к согласованию, консультирование); - ведение отчетной документации; - выполнение распоряжений и поручений линейного и функционального руководителя; - взаимодействие с руководителями, специалистами (дочерних предприятий, ОЦО и др.) по вопросам согласования кандидатов; - обеспечение документооборота; - полное сопровождение финальных кандидатов до выхода в дочерние предприятия и пр.- Январь 2015 – сентябрь 2016
- 1 год и 9 месяцев
HR менеджер
ООО "Т2 Мобайл" (Tele2), НоябрьскОбязанности и достижения:
Кадровое администрирование: 1.1. Осуществление оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, формирование и ведение личных дел работников и пр. 1.2. Осуществление заполнения, учета и хранения трудовых книжек на всех работников, внесение в них изменения, выдача работникам необходимых справок, оформление отпусков и других документов, связанных с их работой на предприятии. 1.3. Ведение работы по обязательному и добровольному медицинскому страхованию работников региона (прочие виды страхования) (составление справок в Excel, просчет страховых сумм, отчетность) 1.4. Осуществление внесения данных в систему «Босс. Кадровик», взаимодействие с «Юнистаф» по вопросам начисления заработной платы. Ведение табелей учета рабочего времени; закрытие заработной платы (работа с бухгалтерией ОЦО). Контроль соблюдения нормы рабочего времени в пределах установленного учетного периода; 1.5. Предоставление в Макрорегиональное управление всех видов отчетности 2. Поиск и подбор персонала: 2.1. Организация эффективного рекрут. процесса в соответствии с Регламентом по подбору персонала. 3. Выполнение функции «Бизнес-партнера»: 3.1. Ответственность за внедрение и адаптацию HR-процессов, влияющих на общую эффективность бизнеса, внутри региона (грейдинг, компенсации и льготы, оценка персонала, обучение и развитие персонала, курирование процесса постановки целей, пересмотра заработной платы и т. д.): - управление структурно-организационными изменениями, ведение штатного расписания (администрирование в системе Босс-Кадровик); - администрирование системы грейдов (согласование окладов, подготовка ИКП, предложений в т. ч. с учетом рел. пакета); - администрирование процесса ежегодного пересмотра заработных плат; премировании сотрудников - контроль действия системы доплат и надбавок к заработной плате в структурных подразделениях; формирование списков работников, подлежащих премированию, расчет сумм премии по различным видам премирования в соответствии с действующей системой мотивации; - участие в процессе бюджетирования региона (администрирование в системе SAP); - стимулирование сотрудников (соблюдение программ мотивации) и пр. 3.2. Выявление удовлетворенности условиями труда; 3.3. Работа над формированием и поддержанием бренда; 3.4. Работа по бюджетированию региона. 4. Внутренние коммуникации: 4.1. Ответственность за выстраивание эффективных коммуникаций между сотрудниками и менеджментом, между сотрудниками различных функций, отелов и департаментов. Помощь в решении конфликтных ситуаций. 4.2. Осуществление консультационной поддержки руководителей функций по вопросам взаимодействия с коллективом, донесения важной информации, внутренним коммуникациям. 4.3. Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий пр.- Ноябрь 2011 – май 2014
- 2 года и 7 месяцев
Специалист 1 категории по работе с персоналом
ОАО "Ростелеком", НоябрьскОбязанности и достижения:
• Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; • Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; • Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков; • Составление установленной отчетности; • Оформление документации по командировкам работников филиала в соответствии с законодательством; • Оформление документов по обучению персонала и связанных с этим командировками, отчетность; • Оформление и предоставление необходимой отчетности по военнообязанным работникам в вышестоящую структуру, ведение воинского учета в организации; • Контроль правильности оформления работниками, выполняющими функции руководства структурных подразделений, либо иными работниками, на которых возложены эти функции, табелей учета рабочего времени, графиков сменности (работы); • Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя, руководства филиала /Общества; • Ведение штатного расписания и управленческого штатного расписания; • Ведение кадрового учета в Oracle, обработка документов в Sed.- Ноябрь 2006 – октябрь 2011
- 5 лет
Специалист по управлению персоналом, специалист по подбору персонала, Специалист отдела по РСП
ЗАО "Уралтелекомсервис", НоябрьскОбязанности и достижения:
• Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; • Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; • Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков; • Оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций; • Составление установленной отчетности; • Оформление документации по командировкам работников филиала в соответствии с законодательством; • Взаимодействие с военными комиссариатами по вопросам воинского учета, оформление и предоставление необходимой отчетности, ведение воинского учета в организации; • Контроль правильности оформления работниками, выполняющими функции руководства структурных подразделений, либо иными работниками, на которых возложены эти функции, табелей учета рабочего времени, графиков сменности (работы); • Взаимодействие с ООО ГМСК «Заполярье» по оформлению работникам страховых медицинских полисов; • Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя, руководства филиала /Общества; • Ведение штатного расписания и управленческого штатного расписания; • Ведение кадрового учета в 1С: Предприятие - Зарплата и Управление Персоналом.- Май 2002 – октябрь 2006
- 4 года и 6 месяцев
Инспектор отдела кадров
МОУ СОШ №3, НоябрьскОбразованиеОбязанности и достижения:
* организация делопроизводства в учреждении; • организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора; • подготовка необходимых документов для переоформления правовых документов (свидетельств, извещений о регистрации и т. д.) в Налоговую, Пенсионный фонд и Фонд социального страхования; • составление установленной отчетности, подготовка информации по учету личного состава в работе с кадрами (годовые, квартальные отчеты в Пенсионный фонд, Военкомат, вышестоящую организацию и пр.); • обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсии работникам, а также представление их в орган социального обеспечения; • подача сведений (СЗВ-К) на вновь прибывших работников в Пенсионный фонд, корректировка СЗВ-К; • своевременная подготовка и оформление необходимых документов на прохождение медицинского осмотра работниками; работа по оформлению медицинских полисов на работников; • подготовка документов к ежегодной тарификации и пр.
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2005
Факультет: ЮридическийСпециальность: Юриспруденция
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личные качества: своими основными качествами считаю инициативность, коммуникабельность, настойчивость, исполнительность, со всей серьёзностью отношусь к выполнению работы, возложенных задач, поставленных руководством, строго соблюдаю конфиденциальность и коммерческую тайну предприятия, психологически устойчива к стрессам. Быстро обучаема, пунктуальна, Вредных привычек нет, не курю.
Знание Трудового Кодекса РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета.
ПК – опытный пользователь (Word, Excel, Internet Explorer, Outlook Express, Power Point,
1С: Зарплата и кадры, правовые базы: Консультант+.; Oracle 11,12
Система "Босс-Кадровик", SAP
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 109 похожих резюме
Обновлено 26 ноября
Специалист по кадрам60 000 ₽
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (5 лет и 3 мес.)ТехникСентябрь 2020 – работает сейчас
Менеджер по персоналу, специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 24 октября
Обновлено 24 октябряПоследнее место работы (2 мес.)Управление персоналомОктябрь 2025 – работает сейчас
Обновлено 17 сентября
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 24 декабря 2021Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Региональный менеджер по подбору и адаптации персоналаМарт 2020 – сентябрь 2021
HR-менеджер/Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 12 октября 2011Последнее место работы (17 лет и 3 мес.)Менеджер по сопровождению справочно правовой-системыСентябрь 2008 – работает сейчас
Менеджер по работе с персоналом40 000 ₽
Обновлено 8 февраля 2016Последнее место работы (6 мес.)Специалист по недвижимостиФевраль 2015 – август 2015
Обновлено 5 июля 2017Последнее место работы (11 лет и 8 мес.)Менеджер по персоналуАпрель 2014 – работает сейчас
Обновлено 10 сентября 2014Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Бухгалтер-кассирМай 2008 – февраль 2010
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob