Резюме № 55930229
Обновлено 17 сентября
Обновлено 17 сентября
HR-менеджер / Менеджер по персоналу
Была больше месяца назад27 лет (родилась 18 декабря 1998)
Санкт-Петербург, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Оценка кандидатов
- Прямой поиск
- Организаторские навыки
- Телефонное интервью
- Навыки презентации
- Поиск персонала в открытых источниках
- проведение интервью
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 1 год и 2 месяца
- Март 2024 – апрель 2025
- 1 год и 2 месяца
Менеджер по персоналу
ITGLOBAL.COM, Санкт-ПетербургРазработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Оптоволоконная связь, Консалтинговые услугиОбязанности и достижения:
— Ведение полного цикла по поиску и подбору персонала с использованием различных методов подбора (холодный, тёплый, boolean search); — Консультирование нанимающих менеджеров по вопросам подбора, организация встреч one-to-one, сбор и корректировка ожиданий заказчика; — Размещение вакансий на job-сайтах и в соцсетях (hh.ru, ХабрКарьера, Telegram); — Корректировка опубликованных вакансий для повышения интереса соискателей; — Интеграция новых сотрудников в корпоративную культуру (экскурсия по офису и знакомство с коллегами, организация и проведение welcome-тренингов, встречи one-to-one); — Проведение телефонных, очных и дистанционных собеседований, организация технических собеседований, контроль выполнения тестовых заданий; — Подготовка оффера, отработка возражений по отказам от оффера; — Сопровождение сотрудника на этапе оформления (консультация по пакету документов, пребординг); — Разработка и реализация корпоративных праздников для сотрудников совместно с event-отделом (профессиональные праздники, день рождения корпорации); — Ведение коммуникации с партнёрами корпорации (Skyeng, iSpring); — Проведение Performance management, создание и проведение опроса удовлетворённости команд; — Развитие и поддержание HR-бренда корпорации; — Ведение отчётности о проделанной работе. Достижения: — Организация рабочих процессов HR-отдела с нуля: создание команды (2 HR-менеджера, 4 рекрутера, менеджер по работе с корпоративной продукцией); — Написание, вычитка и редактирование документов, регламентирующих рабочие процессы: жизненный цикл сотрудника, процессы онбординга и адаптации, проведение exit-интервью, оценка эффективности сотрудников; — Закрытие вакансий: JS-разработчик, DevOps, специалист технической поддержки, сервисный инженер, C#/.NET-разработчик, QA-инженер, Product Owner, руководитель пресс-службы, BDM, маркетологи, HR-менеджер; — Менторство новых рекрутеров: обучение и полное сопровождение 4 новых сотрудников команды; — Разработка, введение и организация приветственного тренинга.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2022
Факультет: ПедиатрическийСпециальность: Педиатрия
Обо мне
Дополнительные сведения:
Специалист с высшим медицинским образованием и разносторонним опытом работы.
Обладаю высоким уровнем коммуникабельности, легко нахожу контакт с людьми и способна быстро обучаться новому.
В свободное время люблю гулять, заниматься йогой, лепить из глины.
Подбор персонала, Адаптация персонала, Оценка персонала, Оценка кандидатов, Прямой поиск, Организаторские навыки, Телефонное интервью, Навыки презентации, Поиск персонала в открытых источниках, проведение интервью, Оценка компетенций, IT Recruitment, Рекрутинг, Подбор сотрудников, Корпоративная этика, Корпоративная культура, Внутренние коммуникации, Обучение и развитие
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 5 090 похожих резюме
Обновлено 11 ноября
HR-менеджер / Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 23 октября
HR-менеджер / Специалист по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 3 ноября
Обновлено 23 июня
HR-менеджер / Специалист по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 4 августа
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер / Рекрутерз/п не указана
Обновлено 26 июля
HR-менеджер / Рекрутер / Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 1 октябряПоследнее место работы (9 мес.)Психолог-консультантМарт 2025 – работает сейчас
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджерз/п не указана
Обновлено 21 августа
HR-менеджер / Рекрутер / Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 25 сентября
HR-менеджер / Специалист по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 17 октября
HR-менеджер / Специалист по подбору персоналаз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob