HR-менеджер / специалист по подбору персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

27 лет (родилась 25 сентября 1998)

Тамбов, удаленная работа, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Подбор персонала
Мотивация персонала
Обучение и развитие
Рекрутмент
Адаптация
Внутренние коммуникации
Обучение персонала
Мотивация
Оценка персонала
HR
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 9 месяцев

- Октябрь 2022 – июль 2025
- 2 года и 10 месяцев
Главный специалист по подбору персонала
Т-Банк
https://l.tinkoff.ru/career.and.vacancies
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Коллекторская деятельность, Банк
Обязанности и достижения:
- полный цикл подбора профильных/точечных специалистов (направления: страхование, комплаенс, бухгалтерия, безопасность, также блок прочих офисных позиций); - проведение телефонных интервью/собеседований с соискателями; - брифы, регулярные синки и пр. взаимодействие с заказчиками/нанимающими менеджерами; - адаптация новых сотрудников (участие в проекте бадди, проведение welcome-встреч, первичное обучение внутренним системам и поиску на работных сайтах, встречи 1на1); - аналитика, работа с воронками, создание инфополей. Достижения: 1) перевыполнение плана по подбору, в среднем 150%; 2) карьерный рост от специалиста до главного (и. о.руководителя группы); 3) участие в проекте бадди, адаптация новых сотрудников, выведение на испытательном сроке на высокие показатели (выполнение задач в ревью 100%); 4) участие в тестовых группах по развитию качества (создание скрипта для массовых позиций, изменение внутренних инструкций); 5) лидирование внутренних проектных задач
- Май 2021 – октябрь 2022
- 1 год и 6 месяцев
Специалист по подбору персонала
Банк Хоум Кредит
https://www.homecredit.ru
Банк
Обязанности и достижения:
- ведение процесса рекрутинга. Активный поиск (отклики, холодные звонки), отбор и анализ резюме; - сопровождение кандидатов (поддержка контакта, назначение собеседования, предоставление обратной связи); - проведение интервью с соискателем; - ведение отчетности.
- Октябрь 2020 – март 2021
- 6 месяцев
Специалист проектного отдела
Администрация Тамбовской области
Обязанности и достижения:
- составление отчетной документации; - работа с офисными программами; - подготовка аналитических и презентационных материалов; - формирование сводных рейтингов; - информационное сопровождение реализации проектной деятельности; - администрирование сайта; - участие в мероприятиях в отношении проектной деятельности.

Образование

- Бакалавр
- 2025
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения», Москва
Факультет: Практическая психология
Специальность: Психолог
- Бакалавр
- 2020
Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина, Тамбов
Факультет: Государственное и муниципальное управление
Специальность: ГМУ и кадровая политика

Обо мне

Дополнительные сведения:

Открыта для интересных предложений и перспективных проектов. Рассматриваю работу в удаленном формате. Возможна связь в тг: ukraintsevanas Подбор персонала, Мотивация персонала, Обучение и развитие, Рекрутмент, Адаптация, Внутренние коммуникации, Обучение персонала, Мотивация, Оценка персонала, HR