HR менеджер

Была больше месяца назад

55 000 ₽

30 лет (родилась 11 января 1995)

Москва, удаленная работа

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 2 месяца

- Февраль 2022 – февраль 2022
- 1 месяц
Ресечер
ВкусВилл
http://www.vkusvill.ru
Розничная сеть (продуктовая)
Обязанности и достижения:
Фриланс проект, договор 1-2 месяца. В функционал входило: Весь цикл подбора на вакансию «курьера». Работа в программах Potok.io, 1C предприятие, Trello… 1). Обработка входящих лидов (программа Potok.io) 2). Проведение первичного интервью. 3). Сбор документов на оформление в штат (оформление через самозанятость). 4). Назначение на потребность (ТТ по всей России). 5). Оформление в штат, через программу 1С. Работа полностью удаленного формата. Результаты: - За 2 недели работа, оформила в штат 30 курьеров на вакансии по всей России. - Освоила 2 программы, Potok.io, 1C. Всвязи с закрытием потребности и ситуации в мире, отдел «курьеры» был закрыт.
- Июль 2021 – февраль 2022
- 8 месяцев
HR менеджер
ООО Ларсон
Обязанности и достижения:
- Подбор линейного персонала компании (мастера, прорабы, инженера сметчики, менеджеры по продажам, дизайнеры-интерьеров, HR менеджера, Бизнес-ассистенты); - работаю с площадками Hh.ru, Superjob, Авито, AmoSRM, Работа.ру. - массовый подбор персонала; - ассесменты личных помощников и менеджеров по продажам; - составление креативных вакансий, анализ составленной вакансии (по откликам и просмотрам), мониторинг конкурентов на площадках, выведение вакансии на первую страницу в поиске; - ведение отчетности и статистики (воронка проделанной работы); - увеличение результативности и стажировок в работе; - ведение кандидатов от отклика до стажировки; - оценка кандидатов по личностным качествам и соответствию корпоративной культуре; - обучение кандидатов на должности бизнес-ассистент и личный помощник; - проведение онлайн собеседований. Достижения: 1). За 6 месяцев работы в компании и работы на должности HR менеджер (ранее опыт был небольшой) освоила методы оценки и подбора персонала. 2). За 3 месяца провела 200 собеседований менеджеров по продажам, 12 успешно работают в компании, и делают результаты. 3). За 1 месяц работы провела 120 собеседований дизайнеров интерьеров, вывела на стажировку 17. 4). Провела 2 групповых ассесмента: - 70 личных помощников; - 40 менеджеров по продажам. 5). За сезон довела до офиса 251 мастера отделочника с конверсией 60%
- Декабрь 2020 – май 2021
- 6 месяцев
Менеджер по персоналу
Аутсорсинговая Кальянная компания
Обязанности и достижения:
Подбор персонала: проведение очных собеседований с кандидатами на должность кальянного-мастера, ведение отчётности о проделанной работе, адаптация, обучение продажам и аттестация. Административная часть: составление графиков работы, расчёт з/п, контроль работников по выполнению обязанностей/дисциплине. Достижения: 1). Наняты в штат 3 топовых кальяных-мастера. 2). Результаты мастеров были увеличены в 2 раза (увеличение выручки в смене). 3). Креативы в продажах, скрипты.

Образование

- Неполное высшее образование
- 2019
Российский государственный университет туризма и сервиса, Москва
Факультет: Экономика
Специальность: Экономика и управление

Обо мне

Дополнительные сведения:

. Исполнительность, Ответственность, Многозадачность, MS Office, Google Документы, Google Таблицы, MS Excel, amoCRM, Массовый подбор персонала, Оценка кандидатов, Potok.io, 1C