Обязанности и достижения:
Занимался массовым подбором менеджеров по продажам в представительства организации по всей России.
Отработав полгода повысили до ведущего менеджера по подбору персонала.
Занимался точечным подбором в головной офис: менеджеры по продажам франшизы, аккаунт-менеджеры.
По результатам работы: подобрал более 70 менеджеров по продажам в регионы, и 18 топ менеджеров в головной офис.
В нерабочее время проводил тренинги по подбору, это повысило эффективность работы отдела.