Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала по заявкам клиентов (персонал среднего и высшего звена).
Мониторинг рынка труда.
Работа с различными информационными источниками (сайты по трудоустройству, внутренняя база агентства)
Проведение телефонных интервью, собеседований, оценка кандидатов.
Привлечение клиентов на аутсорсинговые услуги по кадровому направлению