HR-менеджер, руководитель службы персонала

Была в этом месяце

По договорённости

52 года (родилась 12 января 1973), cостоит в браке, есть дети

Челябинск

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 2 месяца

- Апрель 2023 – работает сейчас
- 2 года и 9 месяцев
Начальник отдела кадров
ГБУ ДО "ДЮТТ", Челябинск
Дополнительное образование
- Апрель 2022 – январь 2023
- 10 месяцев
Специалист по кадрам
ГАУЗ "ГДКП 1 г. Челябинск", Челябинск
- Август 2021 – декабрь 2021
- 5 месяцев
Заместитель директора
ООО "Компас инжиниринг", Челябинск
Строительство
- Декабрь 2017 – март 2021
- 3 года и 4 месяца
Специалист по кадрам
ГБУЗ "ТЦМК ЧО", Челябинск
- Июль 2013 – март 2014
- 9 месяцев
Экономист, заместитель главного врача по общим вопросам
ГБУЗ ЧОККВД, Челябинск
- Февраль 2011 – апрель 2012
- 1 год и 3 месяца
Заместитель генерального директора по общим вопросам
Открытое акционерное общество «Промстрой», Курган
Обязанности и достижения:
1. Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании. 2. Работа с подрядными и субподрядными организациями. 3. Подбор и отбор персонала. 4. Адаптация персонала. 5. Работа со СМИ. 6. Оформление наградных материалов. 7. Представление интересов работодателя в различных инстанциях. 8. Подписание актов приемки выполненных работ при сдаче объекта. 9. Обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов. 10. Заключение договоров, контроль их исполнения. Достижения: закрытие вакансий различных уровней, налажена работа с подрядными и субподрядными организациями, организована работа по поощрению работников на предприятии.
- Ноябрь 2009 – февраль 2011
- 1 год и 4 месяца
Заместитель генерального директора
Общество с ограниченной ответственностью «Дефинил» , Курган
Обязанности и достижения:
1. Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании. 2. Представление интересов работодателя в различных инстанциях. 3. Определение текущей потребности в персонале. 4. Подбор и отбор персонала. 5. Адаптация персонала. 6. Контроль организации хозяйственного обслуживания и содержания помещений. 7. Заключение договоров, контроль их исполнения. Достижения: закрытие вакансий различных уровней, налажена система подбора, отбора и адаптации персонала, обеспечено эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов.
- Июнь 2003 – октябрь 2008
- 5 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника отдела кадров
Закрытое акционерное общество «Курганстальмост», Курган
Обязанности и достижения:
1. Определение текущей потребности в персонале. 2. Подбор и адаптация персонала. 3. Работа с учредительными документами. 4. Информационное обеспечение сотрудников правовым материалом. 5. Представление интересов работодателя в различных инстанциях (ПФР, Федеральная миграционная служба, Служба занятости и др.). 6. В период временного отсутствия начальника отдела кадров исполнение его обязанностей, контроль и руководство отделом (13 человек). Достижения: налажена система кадрового документооборота в компании, оптимизирована система подбора и отбора персонала, разработана система адаптации.
- Май 1999 – июнь 2001
- 2 года и 2 месяца
Ведущий специалист общего отдела
Регистрационная палата Курганской области
Обязанности и достижения:
Ведение и создание базы данных. Работа с первичной документацией.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1998
Курганская государственная сельскохозяйственная академия
Факультет: Экономический
Специальность: Бухгалтерский учет и аудит

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: активность, ответственность, коммуникабельность, корректность, выдержанность. Хорошие организаторские способности. Высокий уровень усвоения информации. Способность работать в команде. Компьютерные навыки: Знание MS Office Word, Excel, 1С: Барс, Гарант, Консультант +