Обязанности и достижения:
Поиск, подбор персонала, проведение собеседований, ведение КДП в полном объёме: прием, отпуска, переводы, кадровые мероприятия, составление графика отпусков, ведение ВУС, увольнения, работа с табелями /графиками, ведение личных карточек сотрудников, трудовых книжек и журналов (штат 200 человек), работа с показателем «продуктивность», заполнение отчётности