Москва
Резюме № 34453018
Обновлено 27 марта 2016
Превью фото соискателя

HR Generalist

Был больше месяца назад
80 000 ₽
34 года (родился 09 мая 1991)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 10 месяцев

    • Июнь 2015 – февраль 2016
    • 9 месяцев

    Руководитель отдела по управлению персоналом

    MillionAgents, Москва

    Обязанности и достижения:

    • Зона ответственности: Отдел реализации услуг. • В подчинении 5 человек. • Работа с компетенциями (оценка+развитие) • Разработка орг.структуры. • Подбор: массовый (150-300 человек) middle, top позиции. • Разработка и оптимизация системы линейного найма. • Проведение рекламных кампаний (таргетированная, utm, работа с конверсией) • Интервью по компетенциям, ситуационное, проективное, провокации. • Адаптация • Материальная, нематериальная мотивация. • Формирование бюджета для найма персонала на все проекты. • Консалтинг. - Достижения: • Изменил систему массового найма. • Работа с воронкой найма. Поднял конверсию вышедших на рабочее место с 6% до 31%. В рамках тех же ресурсов. Соответственно, верх воронки "заузил", низ "расширил" Без привлечения доп. средств. (Выявив проблемные зоны и работал с ними) • Изменил систему адаптации сотрудников. Уменьшил отвал. • Разработал калькулятор бюджета на подбор персонала (18 переменных)
    • Май 2014 – май 2015
    • 1 год и 1 месяц

    Ведущий менеджер по персоналу

    ООО "ДубльГИС", Москва

    Обязанности и достижения:

    Управление персоналом компании Московского филиала. • Зона ответственности: Отдел коммерции; Отдел производства. • Штат филиала 120 человек - В мои обязанности входил следующий пул задач: • Подбор персонала (специалисты производства и коммерческого отдела, а также руководители подразделений). • Использование различных методик ведения собеседований, проведение ситуационных интервью, интервью по компетенциям. Выявление скрытых мотиваторов, лжи. • Наставничество и адаптация персонала. • Проведение мотивационных бесед. (в т.ч. удержание персонала). • Аудит и диагностика руководящего состава отдела производства. • Разработка системы обучения персонала. • Проведение тренингов, пост-тренинговое сопровождение, коучинг. • Разработка кейсов для менеджеров по продажам и руководителей группы продаж. - Достижения: • Ежемесячно выполнял и перевыполнял kpi-показатели, закрывал от 5-10 ставок в месяц. • Обучил 5 руководителей методу выявления скрытых мотиваторов и проведению мотивационных бесед. Так же первичной диагностике своего отдела. • Уменьшил "текучку" отдела картографии. • Полностью организовал подготовку (включая 2-х часовой семинар) и провел участие в молодежном форуме «Профессиональный рост-2014» - Причина поиска нового места работы: • Сокращение штата. E-staff
    • Май 2014 – февраль 2015
    • 10 месяцев

    Специалист по подбору персонала

    ООО КБ" Ренессанс Кредит", Москва

    Обязанности и достижения:

    Зона ответственности: массовый и корп. подбор. Функционал: - Поиск и подбор сотрудников на массовые позиции (Point of Sales-кредитные представители) и Менеджеры по работе с клиентам в ДО банка. - Поиск и подбор линейного и административного персонала. - Поддержание комплектации на требуемом уровне. - Анкетирование кандидатов, взаимодействие со службой безопасности, снятие кандидатур с различных этапов трудоустройства в случае выявления негатива. - Участие в ярмарке вакансий, анкетирование соискателей, презентация компании. - Методология, проверка соискателей на наличие факторов препятствующих приему на работу, с дальнейшим занесением полученной информации в файлы учета, и снятием кандидатур с возможности трудоустройства в Компанию Достижения: - Имел лучший показатель в группе за определенный период по % принятых на работу. - Работая в группе, нашей команде удалось достичь комплектации свыше 115%. - В итоге численность штата компании в 2013 году возросла с 5000 до 8000 человек. E-staff.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Доведение до результата; Проективное мышление; Работа с проблематикой; Решение сложных комплексных задач; Управление персоналом; Массовый подбор персонала; Оценка персонала; Обучение персонала; Подбор персонала; Проведение интервью; Отличные презентационные навыки; Опыт закрытия сложных вакансий; Разработка регламентов; Тренинги; Аутсорсинг; Удаленный подбор персонала; Аудит персонала; B2B сегмент; Наставничество.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 13 129 похожих резюме
Обновлено 17 ноября
no-avatar
HR-generalistз/п не указана
Обновлено 6 августа
no-avatar
HR Generalistз/п не указана
Обновлено 21 июля
no-avatar
HR-generalistз/п не указана
Обновлено 16 октября
Превью фото соискателя
Директор по персоналу, руководитель отдела персонала, HR Generalistз/п не указана
Обновлено в 16:00
Превью фото соискателя
Ведущий менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 8 декабря
no-avatar
Тренер по футболу30 000 ₽
Последнее место работы (5 мес.)Помощник тренераМарт 2020 – август 2020
Обновлено в 14:57
no-avatar
Специалист по подбору персонала, кадрового делаз/п не указана
Обновлено 18 декабря
no-avatar
Тренер-преподаватель по тхэквондоз/п не указана
Обновлено вчера
no-avatar
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 27 октября
no-avatar
Старший менеджер по персоналу90 000 ₽
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомПсихология труда и социальная психология

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob