Резюме № 32938244
Обновлено 9 ноября 2015
Обновлено 9 ноября 2015
HR Generalist
Была больше месяца назад36 лет (родилась 22 сентября 1989)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 2 года и 2 месяца
- Август 2012 – ноябрь 2013
- 1 год и 4 месяца
Менеджер Отдела Подбора и адаптации персонала / Ведущий менеджер проекта
Hoff (ООО "Домашний интерьер), МоскваОбязанности и достижения:
Hoff - сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома. Должностные обязанности: Подбор и адаптация персонала 2-х действующих гипермаркетов (Hoff Химки и Hoff Новая Рига). Менеджерские позиции – директор, заместители директоров гипермаркетов, Руководителей отделов, специалист по кадровому администрированию, тренинг-менеджер. Линейные позиции - продавцы, кассиры, кладовщики, специалисты сервиса, товарные бухгалтера, технологи- рестовраторы. Проведение обучения по подбору в магазинах, ежемесячные Скайп-конференции для Руководителей Отделов. Составление офферов и анонсов по новым сотрудникам. Управление бюджетом по подбору в магазинах: ежегодное бюджетирование, выбор провайдеров. Оперативное управление затратами по подбору персонала магазинов: еженедельное согласование рекламы, заявок на оплату, ежемесячное согласование плана платежей в 1С, обработка и учет закрывающих документов с контрагентами. Ведение вакансий в БД E-staff. Продвижение бренда компании как работодателя: написание статей о компании в СМИ, ярмарки вакансий; Участвую в различных проектах Отдела подбора персонала, ведение блога Отдела подбора на корпоративном портале. С июля 2013 года по ноябрь 2013 курировала работу рекрутмент-офиса (открытие новых гипремаркетов). Ведение тренинга "Рекрутмент" для менеджеров отделов.- Октябрь 2011 – август 2012
- 11 месяцев
Координатор отдела по работе с персоналом / Ассистент HR Директора
ЗАО "КРОКУС" («CROCUS INTERNATIONAL»), МоскваОбязанности и достижения:
Работа в ТК "Твой Дом" (штат одного гипермаркета - около 1000 чел.) Подбор и адаптация персонала (линейные позиции, редко - бек-офис). Поиск резюме на открытые вакансии, используя различные каналы поиска кандидатов (sj.ru, hh.ru, jobMO.ru, rabota.ru, zarplata.ru, Вконтакте, корпоративный сайт, реклама в электричках, листовки, печатные издания, рекомендации) Проведение первичного инструктажа для новых сотрудников. Подготовка обучающих презентаций для линейного персонала (продавцы, кассиры). Проведение тренингов для новых сотрудников. Разработка оценочных мероприятий для линейных сотрудников (кассиры, продавцы). Проведение оценки линейных сотрудников по утвержденным оценочным мероприятиям. Оценка персонала на предмет уровня удовлетворенности работой в компании. Разработка мероприятий, ориентированных на повышение мотивации персонала к работе. Проведение различных конкурсов для линейного персонала ("Лучший продавец/кассир месяца", "Самый приветливый продавец/кассир" и т.п.) Написание регламентов по проектам, в рамках деятельности отдела по работе с персоналом. Участие в опросах покупателей, с целью выявления уровня предоставляемого сервиса в торговом зале. Контроль выполнение мероприятий направленных на повышение уровня предоставляемого сервиса. Проведение собраний с линейным персоналом. Ведение проектов: "Мониторинг Call-цента" и " Работа с "Книгой жалоб и предложений" Предоставление отчетности в установленные сроки и установленной форме. Ведение тренингов: "Добро пожаловать", "Наставничество", "Продажи".
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Магистр
- Дневная/Очная
- 2011
Обо мне
Дополнительные сведения:
С января 2014 по октябрь 2015 проходила обучение в языковой школе в Лондоне (Великобритания).
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 15 682 похожих резюме
Обновлено 17 ноября
HR-generalistз/п не указана
Обновлено 6 августа
HR Generalistз/п не указана
Обновлено 21 июля
HR-generalistз/п не указана
Обновлено 16 октября
Обновлено вчера
Специалист по подбору персонала, кадрового делаз/п не указана
Обновлено вчера
Ведущий менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (5 мес.)Помощник тренераМарт 2020 – август 2020
Тренер по футболу30 000 ₽
Обновлено 18 декабря
Тренер-преподаватель по тхэквондоз/п не указана
Обновлено 22 декабря
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 8 декабря
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob