Обязанности и достижения:
Начальный этап работа отдела
Полностью обеспечение отдела для нормальной работы, подбор сотрудников, работа с сайтами для набора персонала, размещение вакансий, проведение интервью, закрытие всех вакансий, проведение обучения, мотивация сотрудников, организация отдела.достигли выполнение плана на сто процентов