Обязанности и достижения:
Должностные обязанности Заведующего детским садом.
· Осуществляла руководство дошкольным образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом дошкольного образовательного учреждения.
· Обеспечивала системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения.
· Обеспечивала качество реализации программы дошкольного образования.
· Формировала контингент воспитанников детского сада в пределах оговоренной лицензией квоты, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников дошкольного образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
· Обеспечивала соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса и содержания воспитанников в детском саду, образовательным программам, результатам деятельности дошкольного образовательного учреждения и к качеству дошкольного образования, непрерывное повышение качества дошкольного образования в дошкольном образовательном учреждении.
· Совместно с советом дошкольного образовательного учреждения и общественными организациями осуществляла разработку, утверждение и реализацию программ развития дошкольного образовательного учреждения, образовательной программы дошкольного образовательного учреждения, учебных планов, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
· В пределах своих полномочий распоряжалась бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
· В пределах установленных средств формирула фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть.
· Утверждала структуру и штатное расписание дошкольного образовательного учреждения.
· Решала кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения.
· Осуществляла подбор и расстановку кадров.
· Создала условия для непрерывного повышения квалификации работников.
· Обеспечивала установление заработной платы работников дошкольного образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
· Принимала меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
· Принимала меры по обеспечению дошкольного образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении.
· Организовывала и координировала реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда.
· Создавала условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательным учреждением.
· Принимала локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.
· Планировала, координирует и контролирует работу педагогических и других работников образовательного учреждения.
· Обеспечивала эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.
· Представляла дошкольное образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.
· Содействула деятельности педагогических, психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций.
· Обеспечивала учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом дошкольного образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.
· Обеспечивала представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности образовательного учреждения в целом.
· Выполняла правила по охране труда и пожарной безопасности.