Обязанности и достижения:
1. Ведение полного правого обеспечения деятельности предприятия.
2. Договорная и претензионная работа.
3. Взыскание дебиторской задолженности.
4. Подготовка исковых материалов различных категорий и направлений к судебным заседаниям.
5. Участие в судебных заседаниях в судах общей юрисдикции (первая, апелляционная, кассационная инстанции) и арбитражном суде (первая, апелляционная, кассационная инстанции), в т.ч. за пределами г. Кирова и Кировской области.
6. Осуществление правовой экспертизы и визирование проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, а также участие в их разработке.
7. Составление различных юридических документов, писем, ответов на запросы.
8. Подготовка и рассмотрение дел в Управлении Федеральной Антимонопольной службе, в т.ч. обжалования Решений и Постановлений.
9. Правовая защита интересов компании в делах о защите прав потребителей.
10. Взаимодействие со Службой судебных приставов.
11. Подготовка и регистрация права хозяйственного ведения и прекращения права хозяйственного ведения на объекты недвижимости, в т.ч. земельные участки.
12. Решение вопросов юридического характера с представителями органов государственной власти и местного самоуправления.
13. Консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам.
14. Руководство отделом по правовому обеспечению и управлению персоналом.
Особые достижения за время работы в МУП «Горэлектросеть» проделала огромную работу по организации и внедрению ряда проектов, способствовавших обеспечению соблюдения законности деятельности МУП «Горэлектросеть» и защите его правовых интересов при реализации, которых добилась их успешного завершения, проявив себя как лидер, а также как талантливый организатор и исполнитель:
в мае 2006 года на предприятии было введено в действие разработанное мной «Положение об охране коммерческой, служебной тайны конфиденциальной информации», которое позволило создать в МУП «Горэлектросеть» единую систему охраны коммерческой, служебной тайны и конфиденциальной информации, направленной на защиту экономических интересов и правовой безопасности МУП «Горэлектросеть»;
руководила проектом по получению «Сертификата доверия работодателю». Названный Сертификат был выдан Муниципальному унитарному предприятию «Горэлектросеть» Государственной инспекцией труда в Кировской области 25.10.2006 года и предприятие оказалось в числе первых в Реестре работодателей Кировской области, гарантированно соблюдающих трудовые права работников (в рамках проекта "Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей");
7 июня 2007 года по итогам работы 2006 года и первого квартала 2007 года в Управлении ФНС России по Кировской области состоялось вручение «Сертификатов доверия» добросовестным налогоплательщикам. Названный знак особого доверия был получен муниципальным унитарным предприятием «Горэлектросеть» от имени Губернатора Кировской области и руководителя налогового ведомства. Получение этого знака предприятием стало возможным, в том числе и в связи с систематическим и методическим руководством мной правовой работой в МУП «Горэлектросеть», а также организацией правовой работы в сфере труда, заработной платы, социальных вопросов;
в 2007 году перед руководством МУП «Горэлектросеть» мной была проявлена инициатива по проведению переговоров по подготовке и заключению коллективного договора. В результате на конференции работников МУП «Горэлектросеть» «18» декабря 2007 года был принят коллективный договор, являющийся правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения на предприятии и устанавливающим права и обязанности сторон социального партнерства предприятия;
в октябре 2009 года мною было разработано «Положение о порядке и организации ведения договорной работы в МУП «Горэлектросеть», построенное на принципах строгого соблюдения норм действующего законодательства, локальных правовых актов, необходимости обеспечения максимальной защиты прав и законных интересов МУП «Горэлектросеть» в отношениях с контрагентами и минимизации рисков, связанных с исполнением договоров. С марта 2010 года согласование договоров, заключаемых МУП «Горэлектросеть» по моей инициативе осуществляется в электронном виде;
в целях уменьшения размера дебиторской задолженности МУП «Горэлектросеть», а также организации и систематизации работы по ее своевременному взысканию в апреле 2009 года было мною разработано и внедрено «Положение об организации работы по взысканию дебиторской задолженности МУП «Горэлектросеть»;
во исполнение требований ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях организации совместных действий работодателя и работников МУП «Горэлектросеть» в области охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, a также организации проведения проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирования работников o результатах, мной было разработано «Положение о комитете по охране труда МУП «Горэлектросеть», введенное в действие с 08.06.2010 года;
В 2010 году в рамках обеспечения режима конфиденциальности проводимых работ и в соответствии с требованиями руководящих документов по защите информации, содержащей персональные данные, обрабатываемой на объектах информатизации МУП «Горэлектросеть» мной соввсемтно со специалистами в области информационных технологий был разработан и внедрен пакет локальных актов по защите персональных данных в МУП «Горэлектросеть».
Неоднократно поощрялась за выполнение особо важных заданий за успешную реализацию правовых мероприятий, к проведению которых предъявляются особые требования по срокам и качеству, ответственности и значимости, а так же за достижение значительных положительных результатов при выполнении работ, мероприятий по защите интересов предприятия.
В 2008 и 2011 годах была занесена на доску почета МУП «Горэлектросеть»