Обязанности и достижения:
Являюсь частью команды по реализации масштабного инфраструктурного проекта — строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа», Египет.
Осуществляю полный цикл подбора инженерно-технических работников и административно-управленческого персонала (ИТР и АУП):
1. Выявление и анализ потребностей заказчика.
2. Организация рекрутинга с использованием современных методов поиска и выявление ключевых компетенций специалистов, посредством аудио/видео интервью.
3. Сопровождение кандидатов до вылета в Египет.
Обеспечиваю прямое взаимодействие с руководителями подразделений (более 25 контактных лиц), выстраивая доверительные отношения и эффективное сотрудничество.
Готовлю персонализированные предложения о трудоустройстве, контролирую процесс сбора необходимых документов и подготовки сотрудников к вылету в зарубежную командировку.
Отвечаю за ведение подробной отчетности и баз данных кандидатов в корпоративной системе управления персоналом CRM СберПодбор, обеспечивая прозрачность процессов подбора и оперативность принятия решений руководством.