Обязанности и достижения:
Контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативно-правовых актов по вопросам организации и оплаты труда в филиалах.
Контроль учета рабочего времени, расчета заработной платы, участие в проведении апробации новых систем оплаты труда и предоставление необходимых консультаций по вопросам учета рабочего времени, формирования фонда оплаты труда и начисления заработной платы.
Аналитика плановой бюджетной отчетности.
Бюджетирование ФОТ
Контроль исполнения ФОТ и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем оплаты труда, штатной дисциплины.
Формирование, ведение, хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ их, формирование установленной отчетности, в том числе статистической (П-4).
Формирование базы данных для оплаты сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени.
Ведение графиков работы в программе 1С с учетом суммированного учёта.
Контроль части установления стимулирующих доплат
Ведение табеля учета рабочего времени в отделе.
Подготовка ответов на обращения ОСП и запросов.
Проведение мероприятий по оценке должностей (грейдирование) по системе Hay Group.
Анализ средней заработной платы по филиалам в разрезе видов начислений.
Анализ перерасхода ФОТ
Анализ укомплектованности численности по должностям, группам должностей
Участие в разработке ЛНА
Анализ премиальных систем оплаты труда
Создание аналитических таблиц