Обязанности и достижения:
- управление автопарком компании и штатом подразделения
- взаимодействие с ГИБДД и военкоматами (постановка и снятие с учета а/м, ГТО)
- взаимодействие со страховыми компаниями
- взаимодействие с топливными компаниями
- организация диспетчерской службы
- организация эксплуатации автотранспорта, поддержание и контроль подвижного
состава в технически исправном состоянии (в том числе закупка запчастей)
- организация предрейсовых осмотров и выпуск а/м на линию
- подготовка и заключение договоров, составление и ведение журналов учета,
оформление и сдача отчетной документации, учет ГСМ
- работа с тех центрами и автосалонами по ремонту а/м и их техническому
обслуживанию
- подбор кадров, обучение, ротация
- обеспечение правил и норм охраны труда, производственной и трудовой
дисциплины
- управление персоналом в количестве 75 человек
- техническое обслуживание и ремонт томпанажных агрегатов ЦА-320 на базе а/м КАМАЗ, УРАЛ, паро-производящих установок (ППУ), смесителей СМШ, установок А-50 (60) на базе автомобилей КРАЗ в составе КРС, тяжелых тракторов марки Т-130 (170)