Главный маркшейдер

Был больше месяца назад

300 000 ₽

Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети

Тюмень, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

AutoCAD
Открытые горные работы
Проектная документация
Маркшейдерское дело
Руководство коллективом
Топографо-геодезическая деятельность
Контроль качества
Строительный контроль
Производственное планирование
Договоры подряда
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 6 месяцев

- Сентябрь 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 4 месяца
Заместитель главного маркшейдера
ООО "Газпром недра", Тюмень
Геологоразведка
Обязанности и достижения:
• Организация и оперативный контроль за выполнением маркшейдерских работ (качество, объем) с соблюдением правил промышленной безопасности (в подчинении 10 человек). • Участие в составлении плана развития маркшейдерских работ и бюджетной программы. • Разработка производственных регламентов, организация работ в соответствии нормативной и локальной документацией. • Обеспечение сотрудников необходимым геодезическим оборудованием. • Проверка технических проектов, расчетов в части вопросов охраны недр, обеспечения безопасного ведения работ. • Участие в составлении и рассмотрении годовых и квартальных планов развития работ. • Геодезическое обеспечение строительства и реконструкции объектов обустройства месторождений. • Заключение договоров с подрядчиками и контроль за их исполнением. • Контроль за правильностью составления и предоставления в установленные сроки форм отчетности, справок и сведений текущих и перспективных планов выполняемых работ. • Формирование и ведение отчетной документации, работа с государственными контролирующими органами. • Выдача исходных данных для бурения, контроль положения ствола скважины по данным инклинометрии. • Разработка и реализация рацпредложений. • Разработал НМД по рассмотрению и согласованию материалов инженерно-геодезических изысканий, проектной и исполнительной документаций. • Внедрил в работу принцип децентрализации (с учетом географии деятельности), при котором каждый сотрудник имеет право принимать важные решения. • В рамках инвестиционной программы осуществил доукомплектование Службы современным геодезическим оборудованием, в т. ч. комплексом беспилотного летательного аппарата.
- Июль 2017 – август 2018
- 1 год и 2 месяца
Главный диспетчер, И. о. Главного инженера
ООО "Угольная компания Бурятии", Улан-Удэ
Добыча угля
Обязанности и достижения:
• Оперативное руководство работами (в подчинении 4 участка, 400 человек). • Обеспечение выполнения плановых показателей по вскрышным, добычным работам, транспортировке и отгрузке угля со складов. • Контроль за ведением горнотехнической и отчетной документации. • Обеспечил выполнение производственной программы по добыче угля, не смотря на сложные горно-геологические условия. • Реализовал комплекс мероприятий по вовлечению в работу нового фланга месторождения, формированию внутреннего отвала, водоотведению.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2018
Национальный исследовательский Иркутский государственный технический университет
Специальность: Маркшейдерское дело
- Высшее образование
- Заочная
- 2015
Уральский государственный горный университет
Специальность: Маркшейдерское дело
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2012
Национальный минерально-сырьевой университет "Горный"
Специальность: Металлургические машины и оборудование

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Управленческий опыт работы в нефтяной отрасли. • Владею инструментами и технологиями управления операционной эффективностью (объемы выпуска, качество, потери, затраты и пр.) • Знаю специальные программы (геодезические и геоинформационные). • Знаю норм законодательства РФ применительно к деятельности / безопасности производства. • Умею быстро ориентироваться в различных предметных областях, аналитический склад ума, нацелен на результат, стремлюсь к значимым достижениям и эффективности в работе. • В своей работе фокусируюсь на выстраивании прозрачных процессов и здоровых взаимоотношений в команде. Стараюсь быть ролевой моделью для других, ищу точки роста для себя и сотрудников.