Обязанности и достижения:
Работа на одном из сложнейших угольных месторождений (Апсатское каменноугольное месторождение). Создание и руководство геолого-маркшейдерской службой предприятия (расширение штата, кадровые перестановки, подбор новых сотрудников, внедрение специализированного програмного обеспечения, обучение, повышение профессионального уровня сотрудников). Организация выполнения всего спектра задач геолого-маркшейдерского обслуживания открытой отработки месторождения, в том числе: планирование развития горных работ на срок от месяца до полной отработки запасов, разработка проектов производства маркшейдерских работ, оформление лицензии на производство маркшейдерских работ, оформление горных и земельных отводов, подготовка форм статистической отчетности, разработка технологических проектов ведения горных работ, подбор бурового, экскаваторного, транспортного оборудования, работа с подрядными изыскательскими организациями, работа с государственными надзорными органами, участие в планировании бюджета организации. Сопровождение геологоразведочных, проектных работ. Опыт организационной работы на производственном участке, контроль и анализ отклонения от плановых показателей (объемные показатели, коэффициенты использования, готовности техники, ГСМ), участие в разработке мотивационных пакетов персонала. Разработка мероприятий ГО и ЧС. Замещение в период отпуска, командировок позиции заместителя директора по производству, главного инженера предприятия.
Оптимизация контуров ведения горных работ, схем транспортировки, как следствие снижения коэффициента вскрыши, расстояния транспортирования пустой породы и добытого полезного ископаемого. Внедрение технологии аэрофотосъемочных работ, радарной интерферометрии для контроля устойчивости бортов, создал блочную 3D модель месторождения. Омоложение отдела (снизил средний возраст в 2 раза), оптимизация штатной численности отдела.