Обязанности и достижения:
ООО «Лик Ямал» (холдинговое предприятие) г. Салехард
деятельности - розничная торговля продуктами питания (собственная торговая сеть - 10 магазинов), бытовой техникой, мебелью, ресторанный бизнес (2 кафе), сеть аптек (10 аптек).
* Организация ведения деятельности холдинга с разными системами налогообложения, в нескольких юридических лицах (14 юр. Лиц)
* Организация ведения раздельного учета в юр. лицах с одновременным применением двух систем налогообложения;
* Контроль за составлением налоговой, бухгалтерской отчетности;
* Контроль кассовой дисциплины;
* Работа с контролирующими органами, ИФНС, Банки, Фонды. Ответы на запросы;
* Ежемесячное составление консолидированной отчетности по всему ходингу, формирование финансового результата, анализ ФХД по видам деятельности.
* Разработка внутренних отчетных форм для структурных подразделений. Еженедельный контроль дебиторской/кредиторской задолженности. Участие в работе по взысканию дебиторской задолженности;
* Обеспечение порядка проведения инвентаризации, оценки имущества и обязательств.
Достижения:
1. Постановка учета с нуля. Своевременное формирование и предоставление бухгалтерской и налоговой отчетности.
2. Внедрение и отладка новой финансовой модели для всего холдинга, взаимодействий между юридическими лицами посредством программных продуктов.
3. Внедрение, отладка и дальнейшее использование нового программного продукта ELMA. Результат использования - систематизация учета и эффективное использование внутренних документов холдинга (договора ФХД, счета на оплату, заявки на оплату, планы по новым проектам, ежедневное ДДС, онлайн информация по оплатам) прозрачность формирования дебиторской кредиторской задолженности, контроль исполнительской дисциплины в целом по холдингу, в частности по отделу, контроль исполнения поставленных задач.
4. Успешное прохождение налоговых проверок;
5. Закрытие юридических лиц, через прохождение налоговой проверки.
Численность сотрудников 700-800 человек. В подчинении - отдел бухгалтерии-13 специалистов.