Резюме № 31207964
Обновлено 6 апреля 2021
Обновлено 6 апреля 2021
Генеральный директор / исполнительный директор
Был больше месяца назад45 лет (родился 14 июня 1980), cостоит в браке, есть дети
Мурманск, готов к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 21 год и 11 месяцев
- Апрель 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 9 месяцев
Руководитель / Проектная деятельность, работа с крупными оптово-розничными и другими компаниями
Работа с управленческим составом, МурманскОбязанности и достижения:
Круг обязанностей: - аудит коммерческой деятельности компаний, подготовка предложений по снижению налоговой нагрузки, - разработка нормативно-технической документации; - разработка инвестиционных предложений по привлечению сторонних инвесторов (кредиторов), - опыт консультирования по вопросам разработки и реализации программы капитализации компании с целью дальнейшей продажи бизнеса (M&A), - организация разработки и внедрения управленческого учета, разработка маркетинговой стратегии по увеличению доли рынка. Достижения: разработана и успешно внедрена система управленческого учета на предприятии с разветвленной филиальной сетью (более 15 филиалов и 60 точек продаж в несмежных федеральных округах). Разработана и предложена к реализации модель экспансии рынка на принципах франчайзинга.- Февраль 2019 – июль 2020
- 1 год и 6 месяцев
Генеральный директор
Центр поддержки экспорта Мурманской области, МурманскДостижение показателей национального проекта по росту несырьевого экспорта регионаОбязанности и достижения:
Руководство предприятием по реализации уставных целей. Выполнение федеральных ключевых показателей эффективности. Самостоятельно создал Центр с "0". За 2019 год показатели предприятия выполнены на 120%. На данный момент отрабатываются направления по выводу хозяйствующих субъектов из отраслей судостроения, логистики и вторичной переработки отходов. Проведен ряд знаковых мероприятий для экспорта региона за рубежом, в том числе в Брюсселе, Осло, Хельсинки, Мумбаи, Бремене, Берлине, Киркенесе, Аланье, а также в Циндао, Чуньцине и Куньмине. Организован приезд делегаций из Японии, Финляндии, Норвегии, Вьетнама, Тайланда, Индии, Камбоджи, Малайзии, Сингапура, Нидерландов и США. Более 150 компаний получили реальную поддержку Центра за 2019 год, а 35 заключили экспортные контракты на сумму более 7,1 млн.$ Причина увольнения: предложение Губернатора региона возглавить Министерство инвестиций, предпринимательства, рыбного и сельского хозяйства Мурманской области- Ноябрь 2018 – июль 2020
- 1 год и 9 месяцев
Президент
Торгово-промышленная палата Мурманской области, МурманскОбязанности и достижения:
Общее руководство организацией. Выработка стратегических ориентиров на средне и долгосрочную перспективу. Работа с правлением. Взаимодействие с органами местной, региональной и федеральной государственной власти (GR) по всей проблематике бизнеса вне зависимости от отраслевой привязки. Представительские функции. Причина увольнения: предложение Губернатора региона возглавить Министерство инвестиций, предпринимательства, рыбного и сельского хозяйства Мурманской области Сентябрь 2017 –- Сентябрь 2017 – ноябрь 2018
- 1 год и 3 месяца
Руководитель экономического департамента
АО "Мурманский морской рыбный порт", МурманскЛогистика, транспорт, стивидорные услуги, производство продуктов питанияОбязанности и достижения:
Организация и контроль процесса бюджетирования; стратегическое планирование; экономическая оценка инвестиционных проектов для открытия новых направлений бизнеса и сопровождение принятых проектов; финансовое моделирование; оптимизация процесса налогообложения; оптимизация затрат; формирование оптимальных схем финансовых потоков в группе компаний. Регулярный анализ финансово-хозяйственной деятельности всей группы. Контроль единых стандартов учета; подготовка консолидированной управленческой отчетности, подведение финансовых итогов холдинга. Организация и контроль по исполнению тарифной политики в плоскости государственного регулирования. Причина увольнение: избрание президентом Торгово-промышленной палаты Мурманской области- Октябрь 2015 – апрель 2016
- 7 месяцев
Ректор
ЧОУ ВО Международный институт бизнес-образования, МурманскОбязанности и достижения:
Круг обязанностей: общее руководство вверенным учебным заведением, координация и контроль за реализацией концепции инновационного развития ВУЗа, ответственность перед учредителями за финансовые показатели деятельности учреждения, представительские функции (СМИ, представительные и исполнительные органы власти). Достижения: после вступления в должность в сжатые сроки был проведен полный аудит деятельности всех департаментов и отделов института. Результатом стало создание абсолютно новой концепции инновационного развития ВУЗа и стратегии ее реализации. Основной вектор развития был нацелен на получение лидирующих позиций в области дистанционного образования на территории РФ и стран СНГ. Концепция была одобрена ведомственным министерством и партнерами в АНВУЗ России. Проведены переговоры с руководством ВМФ РФ, УФСИН РФ и Комитетами регионального Заксобрания по внедрению системы дистанционного образования. Были подготовлены меморандумы о сотрудничестве, создана материально-техническая база, проведены тестовые работы в области интернет маркетинга. Получены первые положительные отклики (подписаны договоры на обучение) как со стороны резидентов РФ, так и от жителей стран СНГ (Белоруссия, Кыргызстан). Причина увольнения: решение руководства региона о создании единого Арктического университета и объединении учреждений высшего образования под его «крышей». Реализационной площадкой стал государственный ВУЗ. Негосударственные ВУЗы и их филиалы вынуждены закрыться, либо реорганизоваться.- Август 2014 – сентябрь 2015
- 1 год и 2 месяца
Директор центра инновационных технологий в управлении
СЗИУ-РАНХиГС при Президенте РФ, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Круг обязанностей: руководство лабораторией и центром; организация и выполнение научно-исследовательских работ, определение перспектив их развития в соответствующей области знаний; оперативное руководство разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики; организационный и управленческий консалтинг; планирование бюджетирование и контроль хозяйственной деятельности лаборатории и центра. Достижения: по предложению ректора «с нуля» создал данные подразделения СЗИУ-РАНХиГС. Лично разработал ряд стратегически важных документов Академии, включая концепцию и стратегию развития «Высшей школы государственного и корпоративного управления» до 2019 года. Курирую реализацию проекта. Выступал техническим организатором встреч Правительства и крупного бизнеса Ленинградской области с зарубежными партнерами (Сеул, Шанхай). Реализован ряд проектов в области управленческого консалтинга: подготовка стратегии развития компаний в отрасли транспортных перевозок, международной торговли, FMCG. Разработка инвестиционных планов под заказчика с расчетами всех основных показателей: отрасли туризм (создание горнолыжного кластера), сетевой ритейл (включая разработку бренда), IT-технологии- Декабрь 2010 – июнь 2014
- 3 года и 7 месяцев
Председатель Комитета по развитию потребительского рынка Мурманской области
Северная торгово-промышленная палата, МурманскОбязанности и достижения:
Круг обязанностей: руководство деятельностью комитета, осуществление представительских функций в части инициации проведения экспертизы проектов нормативно-правовых актов в области развития потребительского рынка; координация разработки предложений по совершенствованию налогового, таможенного и иного законодательства в области потребительского рынка на региональном уровне; координация деятельности по пропаганде и распространению передовых форм дистрибуции и реализации товаров и оказанию услуг. Достижение: организовано и проведено 13 совещаний и круглых столов с представителями исполнительной власти и крупного регионального бизнеса в сфере потребительского рынка, предложено более 20 законодательных инициатив. Проведен ряд ежегодных мероприятий и премий в области популяризации предпринимательства, организованы конкурсы «лучший по профессии» в регионе. Причина увольнения: добровольное сложение полномочий по причине переезда в другой регион.- Июль 2013 – апрель 2014
- 10 месяцев
Советник генерального директор
ЗАО "КРОКУС" (с февраля 2014 - ЗАО "КРОКОС"), МФО, МурманскОбязанности и достижения:
Круг обязанностей: организация разработки и внедрения управленческого учета, разработка маркетинговой стратегии по увеличению доли рынка. Достижения: была разработана и успешно внедрена система управленческого учета на предприятии с разветвленной филиальной сетью (более 15 филиалов и 60 точек продаж в не смежных федеральных округах). Разработана и предложена к реализации модель экспансии рынка на принципах франчайзинга: за период январь-июнь 2014 года филиальная сеть увеличилась в пять раз. Причина увольнения: окончание договорных отношений.- Февраль 2010 – март 2014
- 4 года и 2 месяца
Исполнительный директор-управляющий партнер
Диверсифицированный холдинг, МурманскОбязанности и достижения:
Круг обязанностей: общее руководство вверенными активами, в том числе: разработка и реализация стратегии развития холдинга на закрепленных отраслевых предприятиях, постановка задач и распределение ответственности среди руководителей бизнес-единиц, поиск и подбор руководящего состава, запуск и вывод на проектную мощность новых бизнес-единиц, организация управленческого учета и представительские функции. Достижения: вывод на проектную мощность пивоварни и организация сети по продаже пива (HoReCa, розница); под руководством находилось два крупных культурно-развлекательных центра (один, впоследствии при непосредственном участии успешно продан), построены и открыты ряд предприятий общественного питания. Уровень рентабельности предприятий находился «в коридоре» 12-15%. Разработаны единые стандарты управленческого учета, на всех предприятиях внедрена разработанная система мотивации персонала на основе делегирования полномочий и ответственности. Причина увольнения: переезд в другой регион.- Январь 2013 – июль 2013
- 7 месяцев
Советник генерального директора по корпоративным финансам
ООО "МФО Деньги до зарплаты"Обязанности и достижения:
Круг обязанностей: разработка инвестиционных предложений по привлечению сторонних инвесторов (кредиторов), консультирование по вопросам разработки и реализации программы капитализации компании с целью дальнейшей продажи бизнеса (M&A). Достижения: был привлечен крупный инвестор – продано 65 % долей компании, что позволило увеличить количество собственных касс с 7 до 40 единиц. Доработана партнерская франчайзинговая программа, расширившая сеть до 120 касс. Подготовлены все необходимые документы (начиная с меморандума) и проведен due diligence для ввода нового крупного инвестора компании. Причина увольнения: окончание договорных отношений.- Июнь 2006 – февраль 2010
- 3 года и 9 месяцев
Исполнительный директор
КРЦ "Сфера" крупнейший в регионе, МурманскОбязанности и достижения:
Круг обязанностей: общее руководство предприятием, участие в разработке стратегии развития группы компаний, оперативное планирование и контроль. Анализ и внедрение приоритетных направлений с расчетом экономической эффективности. Постановка задач и распределение ответственности среди персонала. Разработка и внедрение мотивационных программ. Бюджетирование и управленческий контроль. Достижения: с момента прихода в организацию до первого отчетного периода (7 месяцев) посредством организационных изменений, разработки и реализации новой антикризисной стратегии удалось повысить товарооборот более чем в 2,5 раза, а чистую прибыль в несколько десятков раз. По окончанию сезона 2006/2007 года комплекс (по опросу потребителей и мнению региональных экспертов) занял первое место, как наиболее предпочтительное заведение для проведения досуга. Причина увольнения: повышение в должности в рамках холдинга.- Январь 2004 – июнь 2006
- 2 года и 6 месяцев
Директор по общественному питанию
ГК "Капитал плюс" (розничная торговля (непродовольственные товары, включая ювелирное направление), строительство и эксплуатация, финансовая деятельность, игорный бизнесОбязанности и достижения:
Круг обязанностей: участие в разработке стратегии развития и диверсификации направлений деятельности компании. Работа над решением задач по развитию приоритетных направлений с возможностью внедрения новых бизнес технологий. Мониторинг и анализ развития общественного питания в данном субъекте федерации. Внедрение мотивационных программ. Разработка нормативной документации. Подбор и аттестация персонала. Ведение переговоров на различных уровнях. Работа с разрешительными органами. Бюджетирование и управленческий контроль. Достижения: за первые полтора года работы направление общественное питание и интертеймент выросло до сетевого проекта - 5 предприятий разной направленности (посредством открытия новых точек).
Образование
- Доктор наук
- Очно-заочная
- 2014
- Кандидат наук
- Очно-заочная
- 2010
Факультет: АспирантураСпециальность: Экономика народного хозяйства- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2009
Факультет: Национальная экономикаСпециальность: Экономист- Бакалавр
- Заочная
- 2005
Факультет: ЭкономикаСпециальность: Бакалавр экономики
Обо мне
Дополнительные сведения:
Наличие опыта в организации и хозяйственном ведении собственного бизнеса в торговле (ВЭД), финансовом секторе и строительстве. На разных этапах являлся как единственным учредителем, так и соучредителем компаний.
Имею опыт в организации и проведении M&A сделок.
Есть опыт в консалтинге: транспортные перевозки, финансовый сектор, сетевой ритейл.
Общественно-политический опыт:
2011г – по н. в. «Клуб ЖКХ. Инфраструктура и энергетика.» (Мурманская область)
Соучредитель. Председатель экспертного совета.
2008 - 2010 гг. Руководитель Федерального Проекта «Кадровый резерв-профессиональная команда страны» по Мурманской области.
ПК: уверенный пользователь MS Office (все продукты), навыки работы с 1С, ERP.
- генеральный менеджмент;
- стратегическое планирование, бюджетирование и управленческий контроль;
- антикризисное управление;
- проектная деятельность (реализация проектов с "0");
- умение управлять и работать в команде;
- умение управлять большим штатом персонала;
- системный подход к работе;
- дисциплинированность, полная самоотдача, нацеленность на результат;
- коммуникабельность и стрессоустойчивость;
- готовность к работе в любой области.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
- Испанский язык — базовый
- Украинский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 101 похожее резюме
Обновлено 25 июляПоследнее место работы (1 год)Финансовый директорДекабрь 2016 – декабрь 2017
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (14 лет и 1 мес.)Управляющий партнёр, генеральный директорАпрель 2009 – май 2023
Обновлено в 14:50
Последнее место работы (18 лет и 10 мес.)УправляющийДекабрь 2004 – октябрь 2023
Директор сельскохозяйственного предприятияз/п не указана
Обновлено 19 октября
Последнее место работы (3 года и 7 мес.)Локальный директорМарт 2017 – октябрь 2020
Управляющий, Директорз/п не указана
Обновлено 2 апреля 2004Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Исполнительный директорНоябрь 2002 – февраль 2004
Обновлено 20 августа 2005Последнее место работы (3 года и 11 мес.)Исполнительный директорИюнь 2001 – май 2005
Обновлено 18 августа 2021Последнее место работы (19 лет и 5 мес.)Генеральнй директорИюль 2006 – работает сейчас
Обновлено 21 сентября 2015Последнее место работы (10 мес.)ЮристФевраль 2014 – декабрь 2014
Обновлено 11 декабря 2023Последнее место работы (3 года и 11 мес.)Генеральный директорЯнварь 2022 – работает сейчас
Управляющий, генеральный директор200 000 ₽
Обновлено 19 сентября 2022Последнее место работы (5 лет и 10 мес.)Государственное областное казенное учреждение здравоохранения особого типа Медицинский центр мобилизационных резервов Резерв Министерства здравоохранения Мурманской области (ГОКУЗ ОТ МЦ Резерв Министерства здравоохранения Мурманской области)Февраль 2020 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob