Резюме № 25874985
Обновлено 27 октября 2015
Обновлено 27 октября 2015
Генеральный директор, заместитель генерального директора, директор по производству
Был больше месяца назад64 года (родился 19 марта 1961)
Москва, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 13 лет
- Декабрь 2013 – май 2015
- 1 год и 6 месяцев
Руководитель Аппарата законодательного собрания республики
Законодательное собрание республикиОбязанности и достижения:
Выполнял обязанности в соответствии с должностными обязанностями- Август 2013 – ноябрь 2013
- 4 месяца
Заместитель генерального директора
ООО "Белгранкорм - ВН"., Великий НовгородОбязанности и достижения:
В должности заместителя генерального директора - директора производства по глубокой переработке выполнялся большой объем работы, поскольку большая текучесть кадров и серьезные технические проблемы просто лихорадили производство. В течение 3-х месяцев рабочий день с 06.45 до 23.00, с эпизодическими выездами в ночное время для контроля работы производства и без выходных). Обязанности в соответствии с должностью: выполнение (перевыполнение) производственных показателей по качеству и объему, надлежащему хранению и своевременным отгрузкам произведенной продукции. К достижениям можно отнести следующие: 1.удержаны от ухода с предприятия ключевые специалисты, которых другие холдинги так и не "дождались":), остановлено массовое бегство простых работников, сохранен основной коллектив; 2. предотвращены массовые не выходы на работу и отказ от выполнения своих обязанностей (к чему привели снижение уровня заработной платы и отмена собственником ранее существовавших стимулирующих выплат за выполнение и перевыполнение производственных показателей, а также тяжелые условия труда на предприятии); 3.внесены и работают серьезные предложения по экономии материальных ресурсов и более рациональному использованию установленного оборудования; 4.внесены рационализаторские предложения по более эффективному и экономному использованию запасных частей и комплектующих (электроника, электрика и механика) для различного оборудования, в т.ч. оборудования по приемке и переработке сырья; оборудования порционирования, взвешивания, расфасовки, упаковки и этикировки продукции, что дает экономию более 2-х миллионов рублей в год (немного, но приятно); серьезно усовершенствованы пневмосистема и система водоснабжения всего оборудования на предприятии; 5. несмотря на многочисленные остановки оборудования из-за серьезного износа, производство продолжает работать и выпускать продукцию; 6. создан резерв оригинальных запасных частей и осуществляется переход на менее затратные альтернативные комплектующие; 7.усовершенствованы и сохранены технологическая и энергомеханическая службы предприятия. Причина ухода - неадекватная нагрузкам (в среднем 16 часов в сутки) зарплата 80 р. в месяц и плохая память собственника о зарплатных обязательствах. Хорошо вспоминаю только гендиректора Хорошевскую Людмилу, своего умного и красивого зама по технологии Горальскую Галину и мой красивый служебный Лэнд Крузер:) К главному достижению на этом предприятии могу отнести слова гендиректора, сказанные мне при моем уходе: "спасибо, вы меня ни разу не подвели, будут нужны рекомендации, ссылайтесь на меня". Численность работников 500 человек- Апрель 2012 – апрель 2013
- 1 год и 1 месяц
Директор по производству
ЗАО "Уральский бройлер"Обязанности и достижения:
В связи с приглашением на руководящую должность на Орский мясокомбинат (ОМК) и постоянным переносом собственником (Внешэкономбанк) данного назначения по разным причинам, в том числе из-за больших финансово-экономических проблем на этом предприятии, чтобы не сидеть без дела исполнял обязанности директора по производству ЗАО "Уральский бройлер" (собственник ВЭБ), на котором четыре года назад был генеральным директором. Когда назначение на ОМК приняло затяжной характер, и в результате, так и не состоялось, я уволился. В ЗАО "Уральский бройлер" организация и контроль деятельности производства, обеспечение сырьем, другими ресурсами, обеспечение внедрения и применения современных средств и методов при производстве продукции, внедрение современных методов организации и планирования производства, создание условий для высокопроизводительной работы, обеспечение соблюдения законодательства о труде, техники безопасности, ветеринарной и санитарной безопасности, обеспечение условий для производства конкурентоспособной продукции, организация работы подразделений согласно стандартам, продажи, осуществление контроля качества и реализации продукции на перерабатывающие предприятия и в торговую сеть- Декабрь 2009 – июнь 2011
- 1 год и 7 месяцев
Заместитель генерального директора
ЗАО «Йоостен Продактс-Джей Пи», МоскваОбязанности и достижения:
Организация и ведение проектов, организованных на базе предприятий, входящих в состав холдинга «Йоостен Продактс-Джей Пи» и его филиалов: проект международной корпорации Campbell Soup Company на базе ЛГПО «Продресурсы», проект по выпуску и реализации: бюджетных и деликатесных продуктов питания на базе совместного предприятия "Евротрейд Брест", охлажденной и замороженной продукции на базе перерабатывающих предприятий в московской области и Беларуссии; проекты по производству рационов питания для министерства обороны и по закладке продовольствия в Росрезерв на базе ЛГПО «Продресурсы». В холдинг «Йоостен Продактс-Джей Пи» входит ЗАО "Сельскохозяйственная инициатива"- Июнь 2009 – декабрь 2009
- 7 месяцев
Генеральный директор
Управление торговли Ленинградским военным округом, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
В соответствии с должностью генерального директора ОАО УТ ЛенВО, кроме того, в соответствии с указаниями министра обороны реорганизация в виде акционирования огромного холдинга с 14 филиалами в СЗФО и ЦФО в городах от Воркуты до Твери, насчитывающими в общей сложности 317 предприятий (производство, хранение, реализация товаров продовольственной и промышленной группы, общественное питание (торгово - закупочные базы, гостиницы, кафе, столовые, чайные, буфеты, хлебокомбинаты, прачечные, мастерские, ателье и др. предприятия), оказание услуг) В самые кратчайшие сроки в 2 месяца было проведено акционирование Федерального казенного предприятия в Открытое Акционерное Общество и создана мощная коммерческая компания, входящая в составе ОАО "Военторг" в структуру ОАО "Оборонсервис". Не допущены развал созданной ранее системы торговли и питания на северо-западе, "репрессии" и увольнения в отношении ценных специалистов, работавших в системе десятки лет и разбазаривание госимущества. Благодаря организации работы со старыми "спецами" полностью восстановлена работоспособность предприятия и УТ ЛенВО начало получать прибыль. Грамотное построение бизнеса в области торговли и питания при серьезном увеличении оборотов позволило существенно увеличить прибыль. Во время акционирования моей командой была проведена гигантская работа по приведению в порядок и переоформлению всех документов на государство на все объекты недвижимости, начиная от памятников истории, культуры и архитектуры в центре Санкт-Петербурга и заканчивая деревянным ларьком в Воркуте. За период моей работы ни одно из "распоряжений" бывшего министра обороны и его "великих" помощниц о продаже или передаче недвижимого имущества кому бы то ни было "на сторону" и под самым благовидным предлогом мной не было выполнено, так как уже тогда мне было видно, что они распоряжаются "под влиянием заблуждения". Таким образом во время акционирования был сохранен весь имущественный комплекс: земельные участки, здания, строения, сооружения в объеме всего УТЛенВО. За несогласие с политикой "великих" они меня "ушли" без объяснения причин. Аудит и прокурорские проверки, устроенные "великими" мне вслед за период моей деятельности не нашли ничего плохого. Только после моего ухода начались художества (начиная с земучастка под торгово-закупочной базой на Пискаревском проспекте и продолжаю зданиями в Москве) и масштабные чудачества с бизнесом и недвижимостью в "Оборонсервисе" и в частности в УТЛенВО, которые сейчас ассоциируются с теми, кто либо "действовал под воздействием заблуждения", либо сидит под домашним арестом, либо сгинул неизвестно куда. Все это сказано для того, чтобы работодатель знал, что доверив мне что-либо, для него все останется открыто и прозрачно и собственность свою он не потеряет, и украсть я не дам ничего и никому:), какие бы крутые лица не подкатывали. Школа пройдена хорошая, мало кто такую проходил. Численность работников 1400 человек- Март 2007 – апрель 2008
- 1 год и 2 месяца
Генеральный директор
ЗАО "Уральский бройлер"Обязанности и достижения:
Первоначально приглашался на должность заместителя генерального директора по инвестициям и развитию, но из-за проблем на предприятии с персоналом, большой текучестью кадров и др. согласился на предложение гендиректора временно принять должность зам.ген.директора по персоналу. В результате приведен в соответствие с законодательством кадровый учет; прописаны, утверждены и внедрены процессы поиска персонала, адаптации новых сотрудников, аттестации; сформирована и действуют: система мотивации персонала; система оценки и обучения работников, утверждена и начата реализация программы повышения квалификации работников в Белгородской государственной сельскохозяйственной академии и Оренбургском государственном аграрном университете. Проведены переговоры с руководством вузов в Белгороде и в Оренбурге, с подписанием договоров на обучение работников. Организовано взаимодействие с профессорско-преподавательским составом для ведения учебного процесса, а также со студентами выпускниками БелГСХА и ОГАУ, с целью привлечения последних на работу в компанию. По результатам проделанной работы был назначен генеральным директором на родственное из этого же Холдинга "Разгуляй" предприятие - ЗАО "Уральский бройлер" Численность работников 1500 человек- Март 2003 – октябрь 2006
- 3 года и 8 месяцев
Заместитель генерального директора
ЗАО "Сельскохозяйственная инициатива", МоскваОбязанности и достижения:
Управление деятельностью компании, направленной на извлечение прибыли из производства и торговли сельхозпродукцией (зерно, мясо, молоко, рыба, овощи), осуществление поставок по государственным контрактам; - общее руководство, анализ результатов, планирование, бюджетирование, развитие деятельности компании, - реализация и контроль политики компании в области продаж и продвижения продукции, создание и развитие сети филиалов и представительств компаниии В сфере деятельности компании было управление производственными комплексами "Индустриальный", "Пермский", "Евротрейд Брест" (производство, переработка, реализация) ЗАО "Сельскохозяйственная инициатива" входит в холдинг «Йоостен Продактс-Джей Пи» Численность работников 2000 человек- Январь 1999 – февраль 2002
- 3 года и 2 месяца
Заместитель генерального директора по финансовым и правовым вопросам
ООО "Мосстройгазкомплект" (дочерняя компаия ОАО "Газпром" и "Межрегионгаз"), МоскваОбязанности и достижения:
Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия направленной на: - выполнение полномочий по получению платежей от реализации газа и по реализации оборудования по его добыче и транспортировке; взаимодействие с предприятиями машиностроительной, строительной и других отраслей по обеспечению интересов собственников; выполнение полномочий по взысканию долгов по поставкам, оптимизация проблемных долгов, долгов в особо крупном размере, с пропущенным сроком исковой давности, с использованием вексельных схем (зачетных схем), уступки долга, в порядке субсидиарной ответственности, переход с зачетных схем на денежные расчеты; - сделки с недвижимым имуществом (земельные участки, здания, строения, жилая недвижимость); - цивилизацию отношений «поставщик-потребитель», структурирование и укрепление дисциплины расчетов; - признание недействительными ненормативных правовых актов, понуждение к заключению договоров, изменение, расторжение договоров, признание сделок недействительными, применение последствий недействительности ничтожной сделки, применение обеспечительных мер (арест) в отношении недвижимого и движимого имущества предприятий партнеров, - разработка и осуществление проектов по слиянию и поглощению предприятий, минимизация рисков, банкротство предприятий-должников, ведение и разрешение конфликтных финансовых ситуаций в интересах ООО «Межрегионгаз» Численность работников 120 человек
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1995
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
Факультет: ПравоведенияСпециальность: Юрист-правовед- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1982
Обо мне
Дополнительные сведения:
Награжден государственными наградами СССР и иностранных государств. Ветеран боевых действий. Участник ликвидации последствий аварии на ЧАЭС.
В бизнесе в качестве "наемника" с 1999 года.
Личные качества: стремление к повышению уровня своих знаний и совершенствованию навыков, к профессиональному и личностному росту, эрудированность, гибкость, коммуникабельность, дисциплинированность, исполнительность, инициативность, самостоятельность в принятии решений, умение аргументировать и отстаивать свою точку зрения, ответственность, оперативность, тактичность, высокая степень стрессоустойчивости, способность сохранять самообладание и чувство юмора даже в самых тяжелых ситуациях, ориентированность на получение результата, готовность к значительной нагрузке, способность работать с большими объемами информации, умение локализации конфликтных ситуаций; способность работать в команде и автономно.
Без дел практически никогда не сидел, работа была всегда: по контракту, по договору, по договоренности, по совместительству, постоянно и самой разной и разной продолжительностью в малоизвестных и очень известных компаниях и организациях. При необходимости владельцы или управляющие этих компаний меня вспомнят (уверен хорошим словом).
При поручении мне дела, готов работать, несмотря ни на какие обстоятельства и трудности.
Вредных привычек не имею. Не курю, могу заставить себя выпить, но только в хорошей компании и только хорошие напитки.
Увлечения: автомобили, путешествия, ротвейлеры, водные виды спорта.
Приобретены:
- серьезный опыт работы «реаниматологом/управленцем» приходящим на "объект" на срок от нескольких месяцев до нескольких лет, в зависимости от времени, которое заказывали собственники и которое было необходимо для выведения «больной» компании из состояния "комы";
- твердые навыки полноценного и всестороннего управления деятельностью предприятий разных отраслей;
.
- работы на PC: Windows, MS Office, Corel Draw, E-mail, Internet, и в базах «Кодекс», «Гарант» и «Консультант Плюс» и пр.
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 878 похожих резюме
Обновлено 20 ноября
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Управляющий, ДиректорСентябрь 2024 – работает сейчас
Генеральный директорз/п не указана
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (3 года и 6 мес.)Заместитель генерального директораМарт 2011 – сентябрь 2014
Заместитель директора по производствуз/п не указана
Обновлено 22 октября
Директор проекта пищевого производстваз/п не указана
Обновлено 21 июляПоследнее место работы (6 лет)Старший менеджерМарт 2001 – март 2007
Операционный директор собственного пищевого производстваз/п не указана
Обновлено 5 августаПоследнее место работы (3 мес.)КоординаторМай 2025 – август 2025
Обновлено 22 декабряПоследнее место работы (3 года и 10 мес.)Руководитель отдела тисненияФевраль 2022 – работает сейчас
Обновлено 14 декабря
Последнее место работы (3 года)Заместитель начальника производстваДекабрь 2022 – работает сейчас
Заместитель начальника производстваз/п не указана
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Директор по развитиюМай 2012 – декабрь 2012
Начальник производства, начальник цеха, технологз/п не указана
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (5 лет)Руководитель пекарниАвгуст 2019 – август 2024
Начальник пекарного производстваз/п не указана
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (6 лет и 6 мес.)Заместитель директора по производству и логистикеАвгуст 2013 – февраль 2020
Заместитель начальника производства / цехаз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob