Обязанности и достижения:
Обязанности:
Поддержание клиентской базы и ее пополнение
Поиск потенциальных клиентов
мотивация клиентов на работу с Фирмой
Согласование условий работы с клиентами
Оформление и заключение договоров
Отслеживание сроков и сумм оплат клиентов
Ежемесячное предоставление каждому клиенту в отдельности статистики по эффективности сотрудничества
Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе
Своевременное продление договоров
Контроль работы сотрудников отдела:
Отслеживание договоров, заключенных сотрудниками
Составление графика выезда менеджера и его ориентирование
Контроль правильного общения сотрудников с клиентами
Прием на работу сотрудников:
Ведение переговоров с фирмами, оказывающими услуги по подбору персонала
Поиск наиболее эффективных средств поиска сотрудников
Проведение собеседований
Обучение сотрудников
Достижения:
Увеличение клиентской базы в 4 раза, введение новой системы работы сотрудников, позволяющей увеличить их доход и доход Фирмы, превышение поставленного руководством плана в 2 раза