Обязанности и достижения:
- управление персоналом не менее 18 человек,
- организация финансово-экономической деятельности предприятия (планирование и анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, составление смет, расчет стоимости контрактов на основании трудоемкости работ),
- заключение, ведение и актуализация доходных договоров (более чем 1000 шт.) с контрагентами с занесением их в информационную базу 1С (договоры с управляющими компаниями на печать счетов на оплату ЖКХ услуг, на сопровождение программного продукта, лицензионные договоры на программное обеспечение, договоры с ресурсоснабжающими организациями на сопровождение расчетов, договоры с поставщиками услуг),
- заключение расходных договоров с банками и платежными системами на прием платежей,
- ведение переговоров с представителями управляющих организаций (управляющие компании, ТСЖ/ОСЖ),
- работа в программе 1С "Предприятия 8.2",
- ежемесячное выставление актов, счет-фактур, счетов на оплату,
- взаимодействие с гос. учреждениями (Жилищный комитет, администрации районов, ГУЖА районов),
- активное внедрение управленческих решений по оптимизации работы отдела,
- разработка и внедрение систем и форм оплаты труда, контроль использования средств предприятия,
- участие в электронных торгах и гос. закупках на электронных площадках.