Обязанности и достижения:
Экономист (декретная ставка)
- планирование доходов и расходов учреждения, формирование плана финансово-хозяйственной деятельности, контроль за достижением плановых показателей;
- согласование договоров на поставку товаров, работ, услуг, заявок, служебных записок.
- разработка локальных нормативных актов по оплате труда: Положение об оплате труда работников, в том числе определение состава, условий и размера компенсационных и стимулирующих выплат, разработка KPI ключевых работников, установление порядка их оценки;
- контроль за составлением экономической, финансовой, статистической отчетности, в том числе по заработной плате (1-ТК, 14-М, 14-Ф, ФМПП, 14-МЕД, форма 30, отчет по заработной плате (приказ №840, №65, ЗП-здрав, отчет по табельным номерам, П-4));
- внесение изменений в организационную структуру учреждения;
- подготовка приказов и оформление протоколов в соответствии с утвержденным Положением об оплате труда работников.