Обязанности и достижения:
- проведение собеседований для кандидатов
- обучение и интеграция новых сотрудников
- составление графиков работы для сотрудников
- проведение плановых аттестаций для сотрудников
- контроль оформления торгового зала и выкладки товара в соответствии со стандартами
мерчандайзинга
- контроль соблюдения чистоты в торговом зале,
- проведение операций по приему и возврату товара, инвентаризаций, переоценок,
- контроль проведения акций, реализации специальных программ и услуг компании,
- работа на кассе и ведение кассовой отчетности
- мониторинг конкурентов
- разрешение спорных ситуаций в магазине,
- обеспечение бесперебойной работы магазина, выполнение административно-хозяйственных
функций,
- своевременная отчетность при взаимодействии с головным офисом (электронный
документооборот)
Достижения:
- Подбор и обучение всего персонала для 3-х открывшихся магазинов
- Выполнение основных Kpi на 110% от года к году
- Увеличение годового объема продаж на 20%
- Прохождение аттестаций по навыкам и знаниям всех подчиненных сотрудников с результатом 100% по итогам года
- Награда "лучший руководитель" по итогам года