Event-менеджер

Была больше месяца назад

По договорённости

40 лет (родилась 30 июля 1985), cостоит в браке, детей нет

Москва, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 6 месяцев

- Октябрь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 2 месяца
HR-менеджер
Dialect Group (бюро переводов), Москва
Обязанности и достижения:
- подбор персонала для отдела продаж и телемаркетинга; - проведение интервью по компетенциям, оценка кандидатов, проверка рекомендаций; - адаптация новых сотрудников
- Ноябрь 2010 – январь 2013
- 2 года и 3 месяца
Менеджер по персоналу
Люксофт, Москва
Обязанности и достижения:
- подбор IT специалистов: программисты Java, .Net, MS SQL, C++, Oracle; QA engineers (ручное, автоматизированное тестирование, тест лиды); SAP; аналитики (системные, бизнес); системные администраторы, embedded и пр.; - международный подбор: USA (test designers, project managers, C++); Romania (Senior Java developers); Vietnam (C++, Actionscript developers); - постановка задач ресечерам и контроль их работы (3 человека в подчинении); - адаптация новых сотрудников; - работа по ротации внутренних сотрудников на другие проекты - организация программ стажировок для молодых специалистов
- Март 2009 – ноябрь 2010
- 1 год и 9 месяцев
Менеджер проектов
ООО "БизнесФильм", Москва
Обязанности и достижения:
1. start-up проект rabota.mts.ru: - ведение переговоров с заказчиком; - разработка технического задания для интернет-портала; - организация работы фрилансеров (дизайнер, верстальщик, программист, журналист): постановка задач и контроль исполнения; - составление контент-плана; - обучение контент-менеджера сайта, в обязанности которого входит обработка и добавление текстового, видео и графического контента на портал; - анализ статистики посещаемости портала; - ведение документооборота по проекту (договора, акты, счета, счета-фактуры) - разработка плана для дальнейшего развития проекта 2. проект bizon-e.ru - общение с внутренним заказчиком; - постановка задач контент-менеджеру, в обязанности которого входит обработка и добавление видео и графического контента на портал; - создание системы хранения видеоматериалов; - постановка задач программисту по доработке портала и исправлению ошибок; - продвижение в социальных сетях 3. организация съемочного процесса: - переговоры с клиентом, определение дня, времени, тематики съемки; - организация съемочной группы, проверка наличия необходимого оборудования; - выезд на съемки в качестве менеджера, контроль работы видеооператоров; - постановка задач монтажерам, контроль их работы; - предоставление готового ролика клиенту
- Август 2007 – ноябрь 2008
- 1 год и 4 месяца
Менеджер по подбору персонала
РосБизнесКонсалтинг (РБК), Москва
Обязанности и достижения:
- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; - размещение вакансий на Интернет - сайтах и в СМИ; - поиск информации, анализ отрасли, ситуации на рынке; - ведение одновременно от 10-20 вакансий (основные отрасли: бухгалтерия, финансы, сотрудники для редакции (журналисты, редакторы, ответственные секретари, дизайнеры, верстальщики, переводчики, аналитики), маркетинг, реклама, продажи, IT); - подбор персонала среднего и высшего звена, используя различные методики поиска (в т.ч. прямой поиск); - взаимодействие с кадровыми агентствами; - работа с кандидатами: проведение собеседований, оценка профессионального уровня, проверка рекомендаций, подготовка к собеседованию с руководителем; - адаптация новых сотрудников; - ведение установленной отчетности Причина увольнения: сокращение штатов
- Июль 2006 – август 2007
- 1 год и 2 месяца
Консультант по подбору персонала
Корпорация Бизнес-Мастер, Москва
Обязанности и достижения:
- взаимодействие с компаниями-заказчиками по вопросам подбора персонала: проведение переговоров с клиентами, определение потребностей в подборе специалиста, консультирование по вопросам подбора, ситуации на рынке, составление/корректирование заявки, заключение договора; - поиск информации, анализ отрасли, ситуации на рынке; - подбор персонала среднего и высшего звена, используя различные методики поиска (в т.ч. прямой поиск); - основные отрасли: маркетинг, реклама, PR, продажи, бухгалтерия, финансы, строительство, административный персонал, IT; - работа с кандидатами: проведение собеседований, оценка кандидатов, проверка рекомендаций, подготовка к собеседованию с работодателем; - ведение установленной отчетности Причина увольнения: ликвидация компании

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2009
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А.Шолохова
Факультет: Журналистики
Специальность: Журналист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Почему я решила сменить сферу деятельности? Проработав в сфере HR несколько лет, поняла, что не вижу себя в дальнейшем в ней. Проанализировав свои навыки, личные качества, а также предыдущий опыт, я пришла к выводу, что развиваться в сфере организации мероприятий мне гораздо интереснее, а когда работа нравится, то и успех гарантирован. В рамках компании БизнесФильм я применяла свои организаторские навыки весьма успешно (организация съемочного процесса), а в качестве HR менеджера прекрасно справлялась с организацией студенческих стажировок. Также я не боюсь нового и очень быстро обучаюсь. - ПК: Word, Excel, Power Point, Outlook, Jira, Lotus - опытный пользователь; основы Project - английский язык Intermediate: опыт ведения деловой переписки, общения по телефону (в меньшей степени); - обладаю хорошими организаторскими способностями; - имею навыки подготовки и ведения переговоров и презентаций; - обладаю высоким уровнем ответственности, ориентирована на результат; - умею эффективно работать в режиме ограниченного времени и многозадачности; - готова к командировкам; - легко и с удовольствием обучаюсь