Экономист универсал

Была больше месяца назад

По договорённости

63 года (родилась 19 августа 1962), не состоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 6 месяцев

- Октябрь 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 2 месяца
Заместитель начальника отдела экономики, Главный специалист по труду и заработной плате
ФГБУ "Морская спасательная служба", Москва
http://morspas.com
Аварийно-спасательные работы, морские перевозки, подводно-технические работы, строительно-монтажные работы
Обязанности и достижения:
Разработка, консолидация и размещение Планов финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, 8 филиалов. Контроль использования средств субсидии из федерального бюджета. Целевое финансирование Расчет экономической эффективности хозяйственных сделок Расчеты по Оборонзаказу Расчеты тарифов по использованию общежития Разработка внутренних локальных актов по труду и заработной плате, анализ расходов по статье зарплата, численность 2,5 тыс человек (многопрофильная организация- морские перевозки, подводно-технические работы, строительно-монтажные и др), выездные проверки использования рабочего времени и правильности начисления оплаты труда персоналу. Суммированный учет рабочего времени, проверка графиков, табелей Участие в выездных проверках филиалов по начислению заработной платы Контроль над исполнением бюджета денежных средств; Составление управленческой отчетности; Переписка с контролирующими органами- Прокуратура и др.
- Ноябрь 2013 – август 2016
- 2 года и 10 месяцев
Экономист-аналитик
ООО "ГИПЕР-Б" -жкх, Москва
Обязанности и достижения:
- Подготовка конкурсной документации. - Работа на электронных площадках - участие в аукционах, тендерах по 94-ФЗ и 223-ФЗ. Привлечение денежных средств для участия в торгах. - Оформление Банковских гарантий. - Договорная работа с заказчиками и подрядчиками - госконтракты и договоры. - Формирование бюджета по предприятию и в разрезе подразделений (численность каждого до 150 чел). - Подготовка Актов выполненных работ за отчетный период. - Закрытие нарядов работникам, находящимся на сдельной оплате труда (250 чел). - Анализ фактических затрат. - Анализ использования и движения денежных средств.
- Январь 2005 – июнь 2011
- 6 лет и 6 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом
ООО "Саянское управление основных сооружений", Абакан
Обязанности и достижения:
Руководство отделом на предприятии численностью 3,5 тыс человек на крупнейшем в тот период многопрофильном предприятии гидротехнического строительства и строительства энергетических объектов вахтовым методом, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. Суммированный учет рабочего времени (1 год). Опыт реализации крупных корпоративных социальных и кадровых проектов (подбора, адаптации, оценки, развития и мотивации персонала, формирование кадрового резерва предприятия, создание кадрового делопроизводства с «нуля»), разработка штатного расписания, внутренних локальных актов – правил трудового внутреннего распорядка, положений об оплате труда и компенсациям, должностных инструкций. Совершенствование системы оплаты труда и материального стимулирования, навыки бюджетирования затрат на персонал и развитие социальной сферы; опыт консультирования в сфере кадровых и управленческих решений, формирования корпоративной культуры; опыт разработки и внедрения управленческих регламентов и процедур. Организация процесса обучения и повышения квалификации персонала. оптимизация оргструктуры, планирование численности персонала всего предприятия, разработка и внедрение системы мотивации персонала, положения о структурных подразделениях. Внедрение системы адаптации персонала, систем аттестации и эффективности работы подразделений. Внедрение различных настроек и сопровождение программы 1-С «Заработная плата и кадры».