Обязанности и достижения:
• Подготовка приказов на работу в выходной день, сверхурочную работу, доплаты и т.п.
• Проверка графиков выходов и табелей на правильность их заполнения.
• Составление и закрытие наряд-заданий.
• Расчет заработной платы (по сдельно-премиальной системе оплаты труда, по повременно-премиальной системе оплаты труда).
• Расчет средней заработной платы.
• Проведение фотографий рабочего дня, хронометражных работ, их обработка и анализ.
• Разработка и внедрение нормативов по труду.
• Разработка мероприятий по снижению трудовых затрат (оптимизация численности).
• Расчет численности рабочих, руководителей, специалистов для формирования орг.структуры и штатного расписания.
• Планирование фонда оплаты труда, контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильность применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок.
• Разработка графиков сменности, режимов труда и отдыха.
• Знание трудового законодательства в области организации и оплаты труда.
• Знание систем KPI, системы грейдирования.