Экономист по труду и заработной плате

Была больше месяца назад

23 000 ₽

58 лет (родилась 03 февраля 1967), не состоит в браке, есть дети

Волгоград

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 5 месяцев

- Ноябрь 2013 – октябрь 2015
- 2 года
Главный специалист группы по организации труда отдела по работе с персоналом
Филиал "Волгоградский" АО "Славянка" ЖКХ, Волгоград
Обязанности и достижения:
Руководила работниками группы, осуществляла методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда и управления производством. Обеспечивала выполнение работ по: - ведению табелей учета рабочего времени работников предприятия, - ведению табелей учета рабочего времени, фактически отработанного работниками предприятия во вредных условиях труда, - ведению учета суммированного рабочего времени и расчета компенсаций за выполнение сверхурочных работ по итогам учетного периода, - разработке, утверждению и контролю за соблюдением сменных графиков работы, Составляла штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами. Определяла на основе действующего положения об оплате труда размеры премий работников предприятия. Осуществляла контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. Осуществляла контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Вела учет показателей по труду и заработной плате, анализировала их и составляла установленную отчетность. Выполняла работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносила изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
- Июнь 2012 – ноябрь 2013
- 1 год и 6 месяцев
Заместитель начальника ОТЗ
ОАО "Волгоградский керамический завод", Волгоград
Обязанности и достижения:
1. Обеспечивала организацию процессов труда и управления на предприятии. 2. Возглавляла разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей. 3. Обеспечивала доведение утвержденных планов до структурных подразделений предприятия. 4. Организовывала работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду. 5. Руководила проведением: 5.1. Работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда. 5.2. Разработкой мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда и другим направлениям совершенствования организации труда. 5.3. Работ по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда. 6. Осуществляла формирование фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости. 7. Обеспечивала контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов. 8. Проводила работу по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работниками, внедрению современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники и передовых технологий обработки информации. 9. Обеспечивала контроль за расходованием средств на социальные выплаты по различным видам социального страхования, на обучение и повышение квалификации персонала. 10. Осуществляла разработку организационных мер, предупреждающих необоснованное сокращение численности занятых на предприятии в случае изменения объемов производства (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели, раннего выхода на пенсию и др.). 11. Участвовала в рассмотрении проектов расширения и реконструкции предприятия по вопросам обеспечения организации труда и управления производством. 12. Осуществляла совместно с соответствующими подразделениями предприятия и профсоюзной организацией разработку проектов коллективных договоров и обеспечивает проверку их исполнения. 13. Обеспечивала ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности. 15. Руководила работниками отдела, осуществляла методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда и управления производством.
- Май 2011 – июнь 2012
- 1 год и 2 месяца
Начальник ОТиЗ
ООО "Фанг", Волгоград
Обязанности и достижения:
Руководила работниками отдела, осуществляла методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда и управления производством; обеспечивала организацию процессов труда и управления на предприятии; организую работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру; руководила проведением работ по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда; формировала фонды оплаты труда структурных подразделений; обеспечивала контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов, а также контроль за расходованием средств на социальные выплаты; осуществляла совместно с подразделениями предприятия и профсоюзной организацией разработку проектов коллективных договоров и обеспечивала проверку их исполнения; организовывала контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства; обеспечивала ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности; организовывала подготовку предложений по регулированию численности работников.
- Июнь 2010 – май 2011
- 1 год
Старший экономист ПЭО
ООО "Фанг", Волгоград
Обязанности и достижения:
Осуществляла работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности. Подготавливала исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия. Выполняла расчеты и обоснования к ним, доводила плановые показатели до производственных подразделений предприятия. Вносила в соответствующие разделы плана изменения. Принимала участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. Разрабатывала технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции. Составляла сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывала проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги). Осуществляла комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений Контролировала правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в подразделениях Вела учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям. Подготавливала периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняла работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносила изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
- Июнь 2007 – июнь 2010
- 3 года и 1 месяц
Экономист по труду и заработной плате
ОАО "АОРА", Волгоград
Обязанности и достижения:
Осуществляла работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разрабатывала проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Рассчитывала фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. Разрабатывала положения о премировании рабочих и служащих. Составляла штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами. Определяла на основе действующих положений размеры премий. Осуществляла контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам. Осуществляла контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Вела учет показателей по труду и заработной плате, анализировала их и составляла установленную отчетность. Выполняла работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносила изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2012
Российский университет кооперации
Факультет: Экономика
Специальность: Экономика и управление на предприятиях торговли и общественного питания

Обо мне

Дополнительные сведения:

Обладают высокой работоспособностью и выдержкой, легко обучаюсь и быстро вхожу в рабочий ритм. Могу работать с большим объёмом информации, в режиме многозадачности и ограниченности по времени. Большой опыт в разрабатывании премиальных положений, положений по оплате труда, составлении штатных расписаний, должностных и рабочих инструкций, отчетности (экономической и статистической) показателей по труду и заработной плате, планов ФОТ и ФЗП. Уверенный пользователь офисных программ (Excel. Word). интернета и информационно-правовых систем "Гарант" и "Консультант Плюс", производственных программ " 1С Предприятие, 7.7" и " 1С Предприятие, 8.2" ЗУП. Отлично знаю трудовое законодательство и имею опыт кадрового делопроизводства, организации и контроля ведения кадрового учета. Имею опыт организации и контроля процесса поиска и отбора персонала.