Обязанности и достижения:
Подготовка текущих приказов, касающихся оплаты труда (совмещение, единовременные премии).
Планирование и анализ ФОТ.
Составление режима и графика работы для подразделений.
Анализ средне списочной численности работников.
Фотография рабочего дня работников, выявление потерь рабочего времени, анализ непроизводительных потерь рабочего времени работников
Составление статистических отчетов.
Формирование штатного расписания работников и внесение изменений в структуру штатного расписания в течение года.
Разработка положений по оплате труда.
Разработка и контроль применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, окладов, сдельных расценок.