Обязанности и достижения:
Разработка и внедрения положения об оплате труда, премированию и материальному стимулированию сотрудников по подразделениям (ИТР, рабочие зеленого строительства, водители и механизаторы (легковых, грузовых а/м). Расчет премии руководителя и утвержде в администрации города. Разработка штатного расписания. Тарификации. Работа с показателями по труду. Нормирование и фотография рабочего дня (водителей грузовых а/м, механизаторов). сдача статистической отчетности.
численность предприятия 120 чел.