Обязанности и достижения:
Корректная организации работы, составление приоритетов подотдела (10 сотрудников в подчинении), поиск решений нестандартных задач (исправления ошибок сотрудников), помощь в процессе работ связываемых отделов (совместное работа по увеличению темпов работы подотделов), административные работы.