Обязанности и достижения:
- практический опыт ведения табеля учёта рабочего времени, составление графиков сменности;
- ведения штатного расписания;
- оформление договоров гражданско-правового характера;
- ведение статистической отчетности по труду, ежемесячной, квартальной, годовой отчётности по фонду заработной платы и численности персонала;
- составление приказов;
- анализ фонда оплаты труда.