Обязанности и достижения:
Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонений фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, предложения по устранению сверхнормативной численности.
Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ.
Проведение расчетов при сдельной системе оплаты труда.
Анализ состояния нормирования, проведение работы по улучшению качества.
Выполнение фотографий рабочего дня, хронометраж рабочего времени.
Составление калькуляций по видам работ.
Расчет себестоимости продукции.
Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости.
Анализ экономических показателей по труду.