Обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
- Подбор и обучение новых сотрудников, коучинг.
- Контроль выполнения плана продаж, возложенного на подчиненных сотрудников отделения Банка.
- Контроль и внесение правок в бухгалтерские проводки, создаваемые подчиненными.
- Систематический анализ спектра услуг и продуктов банков-конкурентов.
- Формирование графиков работы, табелей учета рабочего времени и отчетности.
• Консультирование физических лиц по продуктам и услугам банка (кредиты, вклады, карты, страхование, нпф), а также их оформление и сопровождение.
• Осуществление «холодных» звонков, мониторинг потенциальной клиентской базы.
• Выполнение индивидуального плана продаж розничных продуктов Банка.
За первые 1,5 года работы в этой организации 5 раз удостаивалась повышения в должности. Прошла путь от рядового экономиста до руководителя группы продаж.