Обязанности и достижения:
1.Запись сообщений, передача информации; осуществление работы по подготовке общих собраний работников школы, заседаний совета школы, а также совещаний, проводимых директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня, регистрации), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний; приказов и распоряжений, деловых писем; формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в установленные сроки архив; прием личных заявлений работников, обучающихся и их родителей (лиц, их заменяющих), организация приёма посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников; разработка локальных актов, осуществление документационного обеспечения кадровой работы: осуществление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора школы; ведение листков нетрудоспособности, ведение книг приказов, формирование и ведение личных дел работников, трудовых книжек, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; произведение подсчёта трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников школы; контроль и составление графика очередных отпусков, работа по введению профстандартов в учреждение.
2. Осуществление контроля за состоянием охраны труда в учреждении, ведение журналов регистрации инструктажей, несчастных случаев, административно-управленческого контроля, планирование, подготовка и проведение обучения в области охраны труда работников, проведение инструктажей по технике безопасности, разработка локальных актов в области охраны труда, контроль прохождения медицинских комиссий персоналом учреждения (как первичный, при трудоустройстве, так и плановый), заключение договоров с медицинскими учреждениями на проведение медицинских осмотров, организация и проведение СОУТ, организация проведения обучения по правилам оказания первой медицинской помощи.