Обязанности и достижения:
Организация и контроль эффективной работы магазина;
Анализ и достижение ключевых показателей деятельности магазина;
Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра;
Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, учет товародвижения, проведение инвентаризации;
Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина.
Построение эффективной команды для достижения лучших результатов.