Обязанности и достижения:
- Организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на производстве)
- Разработка проектов перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации и мастерства работающих
- Оформление договоров на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия
- Подбор преподавателей и инструкторов из числа специалистов и высококвалифицированных рабочих с последующим утверждением их в установленном порядке, комплектация учебных групп.
- Контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий, успеваемостью учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации.
- Обеспечение учебного процесса необходимой методической литературой, а также оснащению учебных и методических кабинетов оборудованием, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями, а также внедрению в учебный процесс автоматизированных средств и современных активных методов обучения.
- Подготовка трудовых договоров с преподавателями и инструкторами, составление сметы затрат на подготовку и повышение квалификации кадров, оплату труда за обучение кадров
- Контроль за соблюдением бизнес-плана по подготовке кадров.
- Ведение установленной отчетности