Обязанности и достижения:
1. Перехода предприятия на единое шаблонное решение (ШР 1С:8.2), выполнение задач плана миграции (модуль ППОФ/Заявочная кампания, Договора, Платежи, Бухгалтерский учет);
2. Анализ текущих бизнес-процессов предприятия;
3. Описание бизнес – процессов по центрам ответственности работы в системе (ШР 1С:8.2) с учетом ОЦО;
4. Организация, участие в проведении интегрированного тестирования сотрудников предприятия, переходящих на единое шаблонное решение ((ШР 1С:8.2);
5. Обеспечение поддержки предприятия при переходе на единое шаблонное решение
(ШР 1С:8.2);
6. Выполнение задач от руководителя проекта, необходимых для реализации проекта;
7. Участие в проведении тестирования доработок шаблонных решений;
8. Приемка функционала реализованного в ШР 1С:8.2.