Дополнительные сведения:
Определение процента премирования и депремирования работников, грейдный анализ заработной платы работников по специальностям, сравнительный анализ показателей работы по подразделениям.
ведение муниципального заказа (закупки на конкурсной основе), мониторинг лимитов расхода бюджетных средств, составление смет, формирование штатного расписания, планирование расходов на оплату труда.
ведение всей документации и отчетности по предпринимательской деятельности.
Компьютерные навыки:
хорошие навыки ПК-пользователя, знание 1С, знание базовых программ, знание английского языка, быстрое усвоение новой информации.