Обязанности и достижения:
1. Привлечение новых объектов коммерческой недвижимости в управление:
- построение финансово - юридических схем управления объектами недвижимости (доверительное управление, аренда, агентирование, управление эксплуатацией, управление рекламой и маркетингом); разработка, согласование и заключение договоров на управление и всех сопутствующих договоров.
2. Текущая работа юридической службы:
- организация работы юридического департамента по подготовке и заключению хозяйственных договоров (аренда (в т.ч. предварительные договоры), субаренда, д-ры на обслуживание и эксплуатацию объектов с арендаторами, рекламные договоры, подрядные договоры с обслуживающими организациями, д-ры со снабжающими организациями), непосредственное участие в их подготовке, а также осуществление их визирования;
- разработка схем реорганизации общества путем преобразования, присоединения;
- осуществление контроля за соответствием требованиям законодательства проектов уставов, внутренних документов, приказов, распоряжений, инструкций, договоров и других документов правового характера, подготавливаемых в Обществе, а также подготовка проектов указанных документов или участие совместно с другими службами общества в их подготовке;
- руководство работой по изменению действующих или отмене утративших силу внутренних документов, приказов, распоряжений, инструкций и других документов, изданных в обществе;
- участие в подготовке и заключении коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мер по укреплению трудовой и производственной дисциплины работников общества; оказание правовой помощи учредителям и работникам общества;
- участие в рассмотрении материалов о числящейся на балансе общества дебиторской и кредиторской задолженности, принятии мер к их ликвидации;
- принятие мер к возмещению имущественного ущерба, причиненного обществу;
- оказание юридической помощи структурным подразделениям общества в претензионной, договорной и другой правовой работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;
- управление работой юридической департамента общества (4 человека) и юристами в региональных представительствах общества (4 человека);
- представление интересов общества в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также в других органах и организациях при рассмотрении правовых вопросов;
- составление заключений по правовым вопросам, возникшим в деятельности общества и его структурных подразделений;
- разработка положения о порядке подготовки, заключения, исполнения и хранения договоров; контроль за его исполнением;
- автоматизация договорных процессов в программе 1 С;
- участие в заседаниях общества по вопросам, входящим в компетенцию юридического департамента;
- участие в переговорах с наиболее «проблематичным» контрагентами;
3. Внутрихолдинговое и внутрифирменное взаимодействие
- планирование дел юридического департамента на определенный период времени:
- заключение договоров на очередной год (период);
- подведение итогов выполнения договорных обязательств за прошедший год (период);
- участие в инвентаризациях (ревизиях) заключенных договоров;
- организация систематизированного учета и хранения поступающих в юридическую службу заявок, листов согласований, писем и иных документов;
- организация и контроль за ведением реестра договоров и реестра заявок;
4. Управление персоналом
- прогнозирование и планирование потребности в человеческих ресурсах, оптимизации численности юридического департамента;
- создание многоуровневой системы мотивации сотрудников юридического департамента;
- создание оптимальной системы деловой оценки сотрудников юридического департамента;
- планирование и управление карьерой сотрудников юридического департамента;
- обеспечение юридически грамотного кадрового документооборота в обществе;
- подбор и расстановка кадров в департаменте, повышение их квалификации.