Москва
Резюме № 27937010
Обновлено вчера
Превью фото соискателя

Директор производственного предприятия

Был вчера в 17:38
По договорённости
49 лет (родился 30 апреля 1976), cостоит в браке, есть дети
Екатеринбург, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 1 месяц

    • Август 2020 – работает сейчас
    • 5 лет и 5 месяцев

    Руководитель производственной площадки

    Интернациональная компания, Магнитогорск
    Производство микрокальцитов

    Обязанности и достижения:

    Управление производственной площадкой с производственной мощностью 200 000 тонн микрокальцитов в год. Производство осуществляется посредством предварительного дробления мрамора на дробилке и помола на валковой и шаровой мельницах в зависимости от гранулометрического состава конечного продукта. Ответственность: • Обеспечение безопасных условий труда, устранение вредных и опасных факторов. • Производство, хранение и отгрузка продукции согласно заказов клиентов. • Повышение операционной эффективности предприятия • Обеспечение качества продукции. • Развитие персонала, повышение кадровой защищенности компании. • Пересмотр графиков работы персонала, что дало возможность снизить количество ночных смен и сократить затраты на 1 млн. руб./год. • Повышение производительности контура шаровой мельницы на 11%. • Снижение количества претензий от клиентов в 2 раза. • Снижение удельного энергопотребления. • Снижение себестоимости продукции за счет оптимизации рецептур.
    • Июль 2018 – февраль 2020
    • 1 год и 8 месяцев

    Руководитель проекта

    ООО Свеза Лес, Мантурово (Костромская обл.)
    Производство березовой фанеры

    Обязанности и достижения:

    Управление производственной деятельностью одного из комбинатов компании численностью 600 человек. Годовая производственная мощность 130 тыс. кубических метров березовой фанеры. Ответственность: • Обеспечение безопасных условий труда, устранение вредных и опасных факторов. • Производство продукции согласно заказов клиентов. • Повышение операционной эффективности предприятия • Развитие персонала, повышение кадровой защищенности компании. • Выявление и устранение вредных и опасных факторов на комбинате. • Внедрение KPI и системная работа по их достижению • Повышение производительности труда на 12%. • Снижение коэффициента расхода сырья на 9%. • Снижение прямой себестоимости на 14%. • Увеличение возможности производства высокосортной продукции на 4%.
    • Июнь 2017 – июль 2018
    • 1 год и 2 месяца

    Заместитель директора по операционной деятельности

    ГК ТРИО, Липецк
    http://trio21.ru
    Группа компаний «ТРИО» — это многопрофильное предприятие, поставляющее на российский рынок продукты и услуги в сфере сельского хозяйства и дистрибьюции.

    Обязанности и достижения:

    Управление операционной деятельностью бизнес направления группы компаний. Ответственность: • Снижение операционных затрат. • Обеспечение требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. • Подготовка бюджета и контроль его выполнения. • Построение системы управления предприятиями. • Выработка и внедрение ключевых показателей операционной деятельности. • Повышение эффективности предприятий • Снижены затраты на энергоносители на 32%. • Увеличена производительность труда элеваторных хозяйств на 27%. • Снижены затраты на обслуживание техники на 7%.
    • Январь 2016 – июнь 2016
    • 6 месяцев

    Заместитель директора по производству

    Мясоперерабатывающий комбинат Стандарт, Курган

    Обязанности и достижения:

    Руководство службой, в состав которой входят два производственных подразделения (производство колбасной продукции, производство консервной продукции), главный технолог, служба главного инженера общей численностью 252 человека. Ответственность: • Снижение операционных затрат. • Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями для достижения целей компании. • Управление и контроль внедрения системы бережливого производства. • Обеспечение требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. • Обеспечение потребителей качественным продуктом. • Подготовка бюджета и контроль его выполнения. • Планирование и внедрение инвестиционных проектов. • Подбор, обучение, развитие и мотивация персонала. • Выработка и внедрение ключевых показателей операционной деятельности предприятия. • Повышение эффективности работы линий консервации на 11%. • Снижение потерь основных упаковочных материалов с 1,8% до 0,7%.
    • Сентябрь 2013 – сентябрь 2015
    • 2 года и 1 месяц

    Директор пивоварни / Brewery manager

    Эфес Казахстан (производство пива), Караганда

    Обязанности и достижения:

    Ответственность: • Эффективное управление предприятием с минимальными затратами и высокой прибыльностью. • Обеспечение эффективного взаимодействия между руководителями подразделений для достижения целей компании. • Постановка целей и задач. • Управление и контроль внедрения системы бережливого производства, отслеживание результатов. • Обеспечение требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. • Обеспечение потребителей качественным продуктом. • Подготовка бюджета и контроль его выполнения. • Планирование и внедрение инвестиционных проектов. • Подбор, обучение, развитие и мотивация персонала. Достижения: • Изменение организационно-штатной структуры. • Внедрение стандартов безопасности • Запуск новых продуктов • Внедрение систем ИСО-22000, ИСО-18001, ИСО-50001. • Оптимизация использования персонала аутсорсинговых компаний, порядка 60 000 долларов. • Снижение потребления энергоресурсов и канализования более чем на 15%. • Увеличение лимитов на использование воды из скважин, порядка 110 000 долларов.
    • Сентябрь 2011 – август 2013
    • 2 года

    Менеджер по производству

    Хейнекен Россия (производство пива), Екатеринбург

    Обязанности и достижения:

    • Управление производственным департаментом, обеспечивая выпуск качественной продукции в соответствии с правилами, требованиями законодательства и стандартами компании. • Снижение затрат на сырье, материалы и энергоресурсы. • Повышение производительности труда и увеличение эффективности работы оборудования. • Организация системы предупредительного технического обслуживания и ремонта оборудования. • Подготовка бюджета и контроль его выполнения. • Планирование и внедрение инвестиционных проектов производственного департамента. • Внедрение системы постоянных улучшений и культуры «нулевых» потерь. • Подбор, обучение, развитие и мотивация персонала. • Поддержание систем менеджмента качества ИСО – 22000 (ХАССП) и ИСО – 90001 2001г. Достижения: • Пересмотр и оптимизация организационно-штатной структуры. • Успешный запуск новых продуктов. • Снижение затрат на производство за счет: снижения потерь продукта, оптимизации рецептур. • Увеличение эффективности работы производственного оборудования. • Повышение производительности труда на 17% • Снижение энергопотребления, за счет оптимизации производственных процессов. • Внедрение программы «High performance organization»
    • Май 2006 – август 2011
    • 5 лет и 4 месяца

    Начальник упаковочного производства

    Хейнекен Россия, Екатеринбург

    Обязанности и достижения:

    Руководил упаковочным поизводством и розливом. Основные задачи: организация эффективного производства, обеспечение качества готовой продукции. Ведение и реализация инвестиционных проектов в цехе. Составление бюджета и контроль за его выполнением. Внедрение системы ТРМ «эффективное управление» и работа с ее использованием. Внедрение и поддержание систем менеджмента качества ИСО – 22000 (ХАССП) и ИСО – 90001 2001г. Подбор, обучение, развитие и мотивация персонала. Снижение издержек за счет оптимизации процессов и снижения расхода материалов. Достижения: - Успешный запуск новых продуктов. - Внедрение системы контроля и отчетности по упаковочным и вспомогательным материалам. - Монтаж и запуск в работу нового оборудования. - Снижение затрат на производство за счет: снижения потерь продукта, упаковочных материалов и проработки рецептур около 100000 евро в год. - Увеличение эффективности работы линий розлива. - Установка и запуск новой производственной ПЭТ линии. - Модернизация линии производства в стеклобутылку (увеличение производительности с 18000 до 50000 бут/час). - Внедрение программы эффективного управления "Total productive management".

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Уверенный пользователь ПК (весь пакет MS Office), SAP, наличие водительского удостоверения категории В, С, готов к переезду, командировкам Управление персоналом, Total productive management, бережливое производство, управление производством, управление пищевым предприятием, управление бюджетом, оптимизация бизнес процессов, оптимизация операционных затрат.

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Работа в МосквеРезюмеПромышленность, производствоПроизводство товаров народного потребленияДиректор по производству

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob