Обязанности и достижения:
Управление магазином по -оптово-розничной торговле детскими игрушками. Штат 34 человека.
Достижения:
Успешная работа по созданию клентской базы, планомерная работа по выведению магазина за точку безубыточности в условиях финансового кризиса.
Награды: ноябрь 2008 - ценный приз от компании за перевыполнения плана товарооборота.
декабрь 2008 - грамота о признании лучшим работником сети.
Должностные обязанности:
Организация работы по выполнению плана товарооборота
Проведение встреч и переговоров, касающихся деятельности предприятия
Оценка работы персонала, предоставление сведений о премировании и депремировании сотрудников
Обеспечение выполнения организацией всех обязательств перед поставщиками, заказчиками, а также хозяйственных и трудовых договоров.
Обеспечение насыщения организации товарами в соответствии с утвержденным ассортиментным перечнем и потребительским спросом.
Контроль приема товара
Контроль расстановки товара в торговом зале, предпродажной подготовку, установки ценников в соответствии с утвержденными стандартами.
Контроль работы продавцов-консультантов, кассиров по реализации товара.
Контроль правильности ведения документации, составления и отправки файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности.
Организация и управление эффективной работой персонала организации.
Поддержание корпоративного стиля управления, проводимого руководством организации.
Ежедневный контроль готовности к работе, в том числе наличие в продаже товаров, имеющихся на складах, выкладку товаров, правильность оформления ценников, состояние витрин, всего помещения в целом (включая санитарное состояние).
Организация и контроль непосредственно продаж в торговом зале.
Проведение планомернуой работы по привлечению и качественному обслуживанию оптовых покупателей.
Контроль проведения рекламных кампаний на основе утвержденного бюджета и маркетинговой стратегии.
Участие и контроль проведения инвентаризаций.
Контроль соблюдения правил торговли.
Принятие решений по жалобам покупателей, поставщиков.
Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда.
Обеспечение доведения до сведения работников и исполнения ими распоряжений и приказов.
Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями.
Плановый подбор персонала согласно утвержденному штатному расписанию.
Утверждение и корректировка графика работы персонала.
Контроль своевременного предоставления отчетов о деятельности организаци